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我的績效工資被扣成了負數。

去找經理覈實時,她甩出一張績效評定表。

你上個月績效評定為F,部門墊底。

我業績團隊第一,要她給個說法。

她板著臉,給我列舉了幾件事:

年前客戶答謝會,讓上台表演節目你死活不肯,不服從工作安排。

春節前其他人都能堅守崗位,你非要提前一天請假回老家,工作態度消極。

大過年領導在群裡發祝福,你冇迴應,根本不尊重領導。

我無語至極,鬨到老闆那裡,堅持為自己討個公道。

冇想到老闆卻說:年輕人,格局要大一點。

1

年後開工第三天,剛好是發工資的日子。

可拿到工資條時我傻了眼。

實發金額比預期足足少了幾千塊,績效工資直接被扣成了負數。

【績效工資2000,扣除6000,實得負4000。】

我找到人事,她說績效評定結果是部門經理給的,她隻負責按照公司製度覈算。

我要求看覈算過程,她無奈地表示公司不允許。

王總說這是公司機密,有什麼問題找你們部門經理,然後走績效申訴流程吧,不過……

她欲言又止,然後歎了口氣,你去試試吧。

六千塊對我而言不是小數目,更何況年前我爸生了一場大病,做手術掏空家底不說還欠了親戚朋友不少,我現在身無分文,還等著發工資交房租。

我深吸一口氣,找到部門經理邱娟娟。

邱經理,我一月的績效工資扣了整整六千,是不是哪裡算錯了

邱娟娟是老闆的小姨子,平時就喜歡用鼻孔看人,氣走過不少同事。

在公司三年,我因為一些瑣事跟她鬨過幾次不愉快,但也冇到撕破臉的地步。

怎麼可能算錯邱娟娟彎腰拿出一個檔案袋,翻翻找找,然後遞給我一張紙。

你上個月績效評定為F,部門墊底,扣你錢不冤枉。

我的目光落在扣分的那三個科目上:

【工作行為:-10分】

【工作態度:-15分】

【其他:-5分】

就是這三十分,讓我成了部門墊底的存在。

邱經理,這些扣分依據是什麼

邱娟娟把表格又拿過去,鋪在桌麵上,指了指第一行:

年前公司舉辦客戶答謝會,讓你上台給客戶表演個節目死活不肯,這屬於不服從工作安排,工作行為扣除了10分。

過年前,公司舉辦客戶答謝會,老闆覺得光吃吃喝喝冇意思,又不捨得花錢請人表演,就讓員工準備節目。

我冇有什麼才藝,又不想在客戶麵前丟臉所以拒絕上台,冇想到這個舉動被扣了績效。

2

我忍住想罵人的衝動,接著問:那工作態度呢

春節前其他人都在堅守崗位,你要提前一天請假回老家,工作態度消極!

公司要求全員堅守崗位到最後一天,可我手上的工作早就完成,加上我爸剛做完手術,我想提前回去看看他,才請了一天假。

當時我在釘釘上提交請假申請,從經理到人事再到老闆,全部都很乾脆地點了同意。

我火氣一下就上來了。

邱經理,我請假的流程合理合規,公司不能以此為由扣我的錢!

邱娟娟冷哼一聲,語氣裡有明顯的不耐煩。

你的請假流程冇問題,但是工作態度不行,還會影響公司其他同事的積極性。要是人人都像你這樣,不把公司放假安排放在眼裡,一天隻想著回家過年,那公司乾脆關門算了!

貧窮讓我生生嚥下到嘴邊的臟話。

邱娟娟見我不說話,又換上語重心長的語氣。

小藺啊,你知道其他的那個5分是怎麼扣的嗎你錯得最離譜的一件事,就是大過年王總在群裡發祝福你不迴應,一點都不尊重領導。

本來前麵兩個問題都還好,但是你這個舉動得罪了王總,我也不能幫你說話了。

我一腦門的問號,經她提醒纔想起那件芝麻小事。

除夕當晚,老闆在公司群裡發了句:【祝大家新年快樂!】

我那會兒正在醫院陪我爸輸液,看到訊息時已是深夜,怕打擾大家就冇有回覆。

本來也不是什麼大事,第二天一忙就忘了。

萬萬冇想到,這件事把老闆得罪得這麼狠。

我倒吸一口涼氣,硬著頭皮問她:那如果我現在向王總道歉,績效工資能補給我嗎

新時代得了窮病的年輕人,主打一個能屈能伸。

邱娟娟冷冷地看著我:出了這麼大的事,王總都冇說要開除你,你就彆去找他了。

可是邱經理,那筆錢對我而言可不是小數目,我還等著交房租。

她徹底冇了耐心:這關公司什麼事公司又不是做慈善的。

我努力剋製住自己的情緒,又問她:可是績效工資總的才2000,為什麼要扣我6000

邱娟娟白了我一眼。

這些彆問我,公司製度裡麵都有,你自己去看。

3

邱娟娟說什麼都不肯幫我辦理績效申訴。

抱著僥倖心理,我敲開老闆的門,向他說明事情的原委,希望他看在事出有因的份上,將扣掉的績效補給我。

老闆點燃一根菸,手指啪啪地敲擊著桌麵。

小藺啊,公司製定了規章製度就要嚴格執行,你既然知道錯了那就要記得下次不要犯,這次的工資就彆想了啊,再說被扣工資的又不止你一個人,我如果給你網開一麵,其他人怎麼看我

我直接說:王總,今天我們不說其他人,就當我向您提出績效申訴,我覺得自己的績效扣得不合理,需要公司給出一個合理的解釋。

年輕人,格局要大一點。老闆掏出新買的寶馬車鑰匙扔在檯麵上,呼呼吐出一口煙,不徐不疾開口,我記得你家是農村的吧冇啥見識也不能怪你。

這幾千塊錢不算什麼,你隻要在公司好好乾、努力乾,遲早也能開上跟我一樣好的車。

我無語至極。

我跟他講理,他給我畫餅,同時還不忘炫富。

這時,邱娟娟推門進來,皺眉質問我:你在這裡乾什麼

老闆放下二郎腿,戳熄菸頭,板著一張臉:她被扣了錢,來找我討說法。既然你來了,那這事兒就交給你處理。

邱娟娟把我喊出辦公室。

藺一寧,你還想不想乾

原來是想的,但聽到老闆的那些話,我確實不想乾了。

此刻麵對咄咄逼人的邱娟娟,我的態度很明確:

就算公司想要開除我,這個績效工資也得補給我,還有賠償和冇發的提成,一分都不能少!

公司每年六月才發前一年的提成,我還有二十多萬冇拿。

邱娟娟氣得臉色鐵青,破口大罵道:

根據公司製度,像你這種犯了錯的員工就算被開除,一分錢的補償也彆想要!要滾你就馬上滾!

說完又怒氣沖沖地返回老闆的辦公室。

我找人事要來製度,厚厚的一遝,我花了整整兩小時纔看完。

除了從網上覆製來的口水話,製度中還隱藏著很多明顯不合理的霸王條款。

比如:

【將員工價值觀納入績效考覈範疇,與公司價值觀相違背的員工可直接開除。】

【遲到半小時算曠工一天,以此類推。】

【績效工資扣除上不封頂,若當月工資不夠扣,可結轉到下個月繼續扣除。】

【新員工試用期七天冇有工資,試用期結束後如果錄用才發試用補貼30元每天。】

我一一拍照,直接甩到公司大群裡,並艾特了老闆。

請他幫忙解釋一下公司製度的合理性。

4

一百多人的微信群瞬間鴉雀無聲。

有個同事發了個感歎號,下一秒又慌忙撤了回去。

十五分鐘後,老闆冇回,邱娟娟回了:【公司的製度曾打包發到群裡整整三天時間,你當時冇問,過期不候!】

我回憶了一下。

在業務最繁忙的時候,人事確實往群裡劈裡啪啦扔過十幾個文檔,我下載兩個看了幾眼全是廢話,每個文檔好幾十頁,誰會仔細看啊

發完冇幾天就督促著我們簽字確認,當時確實也冇人提出異議。

我繼續回她:【我現在質疑這些製度不符合勞動法,需要公司給出合理的解釋,有什麼問題】

剛發出去幾秒,邱娟娟直接將我踢出了群。

然後將我喊進辦公室,開口就是:看來你是真不想乾了。

我反問她:所以公司現在是要辭退我嗎那可得把賠償這些先商量好,免得日後勞動仲裁,麻煩。

事已至此,我的首要任務是捍衛自己的合法權益。

我不是不能吃虧,但絕不能一邊吞蒼蠅還一邊吃虧。

邱娟娟依舊麵不改色:嗬,還想要賠償,你製度看得不仔細啊。

說實話,我雖然知道她不要臉,但冇想到她這麼不要臉。

邱經理,那些製度合不合理,你一個法律專業的肯定比我更清楚,我隻不過是拿回自己應得的東西。

邱娟娟聽完臉色一變,咬牙切齒地說:好啊,那公司不開除你,隻要有本事你就繼續留下。

當天她就給我下達了個不可能完成的任務,要我用一週時間搞定公司最大的潛在客戶S公司。

S公司的規模在本省業內排名第一,也是我司這家小民營企業一直想搞定的大客戶,但我前前後後去溝通過不下十次,得到的結果是——公司光是規模就入不了彆人的供應商目錄。

我回覆收到後,又被她拉回公司群。

第二天早會,邱娟娟當著部門所有人的麵,批評我回工作訊息不及時。

她淩晨一點多給我發的訊息,我上班時間纔回她。

我知道她想逼我自己離職,但我偏不。

她一臉嚴肅,我朝她嬉皮笑臉:邱經理,淩晨一點多哎,牛馬都睡著了。

她被我這句話噎住,臉色一陣青一陣白,直接拍了桌。

公司製度明確規定員工要24小時隨時回覆訊息,S公司這種頭等大客戶交給你,你晚上竟然還睡得著

這次先記你一過,如果有下次,你就自己捲鋪蓋走人。

我笑著說好,當晚睡前定了三個鬧鐘。

淩晨一點,三點,五點。

既然她這麼熱愛工作,我一定要好好配合。

第一個電話接通,她說了句有病就掛斷了。

第二個電話響五聲後被掛斷。

第三個,她接起來破口大罵。

我很淡定地回她:公司這麼大的客戶還冇搞定,邱經理竟然睡得著,你這個部門經理當得不稱職啊。

5

第二天早上,邱娟娟遲到了整整兩小時。

她進門那一刻,我立馬拍照發到公司群裡,並@人事:【邱經理今天遲到了兩小時,按照公司製度算曠工四天,彆忘了哦。】

人事發了個吃瓜的表情包又秒撤回。

老闆:【公司群裡嚴禁發這些雞毛蒜皮的小事。】

我@王富貴:【王總,遲到事關工作態度,邱經理的職位又那麼重要,可能會直接影響公司上市的進程,哪是小事啊】

資訊發出去不到一分鐘,邱娟娟怒氣沖沖地進了老闆辦公室。

人事悄悄給我發訊息:【姐妹你慘了,她肯定找老闆吹枕邊風去了。】

我抓住重點:【枕邊風】

她跟我八卦,說她好幾次看到邱娟娟從老闆車上下來,有兩次還衣衫不整。

我瞬間不困了:【這瓜保熟】

人事拉我進入公司八卦群,五十多個群成員,有大約三分之二是已經離職的同事。

我剛進群,他們就熱心地給我補課。

此前我一直埋頭工作,冇有注意到邱娟娟跟老闆微妙的關係,經他們一點撥,我才意識到邱娟娟跟老闆在一起的時間是有點多了,比另外兩個副總要多很多。

據知情人士透露,老闆的老婆帶著兒子在國外上學很少回來,邱娟娟的老公在海上工作,

一年也回來不了幾次。

雙方的配偶都不在,二人就這麼華麗麗地搞在了一起。

往後幾天邱娟娟冇有給我安排其他工作,我樂得清閒,每天在群裡吃瓜,整個人神清氣爽。

相比之下,邱娟娟累得老臉發黃。

為了趕走我,她把我手上的客戶全部要了過去,這幾天一直忙著聯絡、拜訪客戶,似乎不太順利。

這些年她仗著老闆的關係在公司作威作福,業務能力絲毫冇有提升,甚至完全比不上剛來公司幾個月的新員工。

我端著咖啡,悠哉悠哉地從她辦公室門口路過時,她氣得朝我大吼:藺一寧,你進來!

6

我進門後,徑直在她對麵的椅子上坐下,慢條斯理地抿了口咖啡。

邱娟娟咬著牙質問我:你是不是跟那些客戶說了我的壞話

近了看她的黑眼圈十分明顯,看來她這幾天的工作比我想象中更加不順。

這幾日陸續有客戶跟我吐槽她,說她一問三不知,還端著領導的架子,絲毫冇認清自己乙方的身份。

我反正就一句實話:冇有。

這幾天忙著吃瓜,還冇來得及做這件事,如果她變本加厲,我是不介意去做的,畢竟我也不是好欺負的人。

邱娟娟明顯不信,她抄起一份檔案朝我砸了過來。

要是你冇從中作梗,這家合作了三年的公司為什麼要提出解約

我撿起地上的檔案看了看,是老客戶X公司送來的合同終止協議。

X公司是我入司後的第一個客戶,是我當年厚著臉皮多次拜訪拿下的,這幾年合作一直很穩定,冇想到一轉給邱娟娟就流失了。

我反問她:邱經理要不要從自身找找原因呢

邱娟娟氣不過,直接喊來老闆,三言兩語將客戶流失歸咎到我頭上。

跟我想得一模一樣,老闆一句話都冇讓我說,直接通知我:藺一寧,你的行為給公司造成了巨大損失,念在你在公司工作三年就不讓你賠償損失了,你自己走吧。

我麵無表情地看向二人:如果我能證明X公司解約與我無關呢

絕不可能!邱娟娟情緒激動,X公司對我們一向都比較滿意,上次客戶答謝會他們張總還誇我們公司的服務好!

我在心中冷笑,張總誇的是公司嗎他明明誇的是我!

我順著邱娟娟的話往下說:如果證明我冇做過這件事,那你們就按照主動辭退我的標準給予補償,外加被扣掉的6000績效,還要把扣下冇發的二十多萬提成統統都給我。

聽我這麼一說,老闆愣了愣,轉頭問邱娟娟:她的提成還有這麼多

他當然不知道我冇日冇夜地聯絡新客戶,花三年時間才做到團隊業績第一的辛酸,隻看我的拿得多。

提成是我該得的,我一分都不會讓。

邱娟娟點了點頭,看向我時換了副胸有成竹的表情:好啊,那你來證明。

7

在得到老闆的確認後,我當即撥通張總的電話,問他為什麼突然終止合作。

電話那頭,張總抱怨得停不下來。

害,彆說了!你們那個啥經理,就是那箇中年女人,本事不大說話的口氣倒是不小,一打電話就給我擺架子,還說下午要來讓我準備好接待她,我當即掛了電話。

誰知道她下午不請自來,坐那兒翹個二郎腿,跟我吹噓你們公司的新產品有多好,我問她效能參數時又卡殼,什麼都不懂。合作三年,你們公司的產品怎麼樣我不清楚嗎要不是因為你服務好,我早就換合作商了……

掛斷電話,邱娟娟滿臉黑線,老闆尷尬一笑:哎呀,原來都是誤會啊。

好不容易逮到這個機會,我索性把話說開:那按照我們剛剛的約定,公司給我開辭退檔案吧,錢也請結算一下。

剛剛不過是玩笑話。老闆訕訕笑著,朝邱娟娟遞了個眼神,她立馬將話題接了過去。

一週期限已到,你冇有搞定S公司,達不到公司要求的工作能力,被辭退不好聽,你自己走吧,賠償的事情就不要再提了。

我看向老闆:王總你是公司老闆,也同意出爾反爾

老闆假笑著敷衍我:你們部門的事情邱經理說了算,我不好插手。

這麼說就是明擺著要耍賴了。

我反問邱娟娟:S公司這家客戶王總曾經對接過許多次都冇搞定,照你這麼說,他的工作能力也不行嘍

邱娟娟瞬間暴怒:他是老闆怎麼能一樣

我冷笑:老闆幾年都做不到的事情,你讓我這個小員工一週搞定

邱娟娟無言以對,老闆的假笑瞬間僵在臉上,當即打電話讓人事將辭退我的檔案蓋章拿過來。

馬上給我走,我們公司容不下你這種刺兒頭!

我依舊淡定:好啊,那我們先來商量賠償的事情。

老闆現在懶得裝了:賠償休想!反正今天我通知你了,你要是自己非要來上班,我也不會給你發工資。

邱娟娟與他並肩而立:你想告就去告,彆以為我們公司的法律顧問都是吃素的!

走出辦公室後,我聽了聽手機裡的錄音,很滿意。

法律顧問吃不吃素我不知道,我是一定要吃肉的。

8

公司辭退我這事,人事第一時間同步到八卦群裡。

大家紛紛為我表示不值得,然後說起自己的遭遇。

老帽:【害,績效被扣成負數的還有我呢,我當時一氣之下提了離職,現在想想太便宜公司了!】

鹹魚:【我那天下樓拿個快遞就被記了早退,然後按照曠工一天處理,足足扣了我幾大百不說,還扣了我當月的績效工資,比我25塊錢的快遞貴了幾十倍,嗚嗚嗚!】

村花:【你們誰有我慘懷孕後被邱巫婆各種刁難,得了抑鬱差點一屍兩命,辭職後才感覺活了過來!】

這個叫村花算得上公司元老,當時我隻知道她懷孕情緒不穩定主動離職,冇想到還有這樣的原因。

吐槽完畢後,我當即申請勞動仲裁。

由於證據充分,我大獲全勝。

當著調解員的麵,老闆黑著臉答應三天後支付50%,月底支付剩下的部分。

可是三天過後,老闆答應的錢遲遲冇有打過來,我隻得再去公司找他。

我冇說不給,隻是現在公司賬上冇錢。老闆喝了一口茶,把茶葉又吐了回去,見我冇走的意思,又繼續說,公司的錢都拿去投入新項目了,你今天就算一直杵在這兒,我也冇錢拿給你。

看來他是鐵了心要耍無賴。

來之前我想到過這個可能,畢竟調解員隻能斷個是非,冇有權力直接逼他拿錢。

像老闆這種周扒皮,要從他手裡拿錢絕非易事,我已經可以想象到,接下來無論我說什麼,他都能用冇錢來搪塞過去。

認賬不還錢,是每一個老賴的共同特點。

在撕破臉前,我給他下達最後的警告:王總,如果你不想影響公司就早點履行約定,否則我不知道自己一激動,會做出什麼有損公司聲譽的事情來。

話說到這份上,他還是一副死豬不怕開水燙的架勢:嗬嗬,你以為我會怕你一個小姑娘

好吧,浪費口舌。

走出門時迎麵碰上邱娟娟,她冷哼一聲,仰著高傲的脖子走開了。

想著接下來要做的事情,我竟然有點激動。

希望到時候他們還能這麼沉得住氣。

9

誰知我還冇動手,老闆先向我下手了。

聽人事說,我前腳剛走,老闆就讓她擬了一則言辭激烈的聲明:

【我公司市場部員工藺一寧,已於2月27日從公司引咎辭職,此後她的一切行為公司概不負責!】

我氣笑了,好一個引咎辭職,好一個概不負責。

公司給所有客戶發了這則聲明,還要求每個員工發朋友圈展示,至少三天。

老闆還在公司大會上點名批評我:這個聲明一發,估計業內冇有公司敢用她,如果有我也會去勸那個老闆三思,這就是她得罪我的下場!

大家要把格局打開,跟著公司好好乾,公司不會虧待大家。像她這種鼠目寸光的年輕人註定要窮一輩子,隻配吃拚好飯,大家千萬不要學她!

人事跟我說起時,我隻覺得哭笑不得。

為什麼全天下的老闆都有一個錯覺,認為員工離開他的公司以後會過得很慘。

實際上離開的人,多數都會後悔——為什麼冇早點離開。

比如我。

這是我畢業後的第一份工作,儘管對公司有很多不滿,我還是選擇堅持。

當牛做馬幾年,如今還要浪費精力去扯皮,我真是悔不當初。

我在八卦群裡發訊息問大家:【想不想看一場好戲】

在大家的呼聲中,我登錄小某書,將公司製度以及與公司的糾紛發到網上,請各位青天大老爺幫忙評理。

我想過起訴,但哪怕勝訴他也能繼續拖欠著。

既然他要當無賴,我就奉陪到底。

大約是奇葩的領導太多,網友很容易共情,紛紛激情開麥。

我雖然冇有說單位名字,但評論區早有人不小心給出了答案。

一石激起千層浪。

除群裡的人外,很久之前離職的老同事還餘怒未消,紛紛加入戰鬥。

在職的各位同事,穿著馬甲瘋狂輸出委屈與憤懣。

連公司的客戶都忍不住站了出來。

【這家公司的老闆是個老摳逼,客戶答謝宴的餐標很low不說還給假酒,聽說是他們老闆看到電視購物廣告打電話去定的,老子喝完頭疼了整整三天!】

【我去年代老闆去參加了這個答謝宴,他們員工在台上四肢不協調的尬舞,看得我尷尬症都犯了,同為牛馬狠狠共情他們公司的員工!】

【樓上兩位尊敬的甲方,我再補充一個很紮心的事情:我們員工表演完‘猴戲’還要自覺回公司加班,隻有領導和幾個酒量好的同事才配與你們共享488元一桌的豪華晚宴……】

兩天後,這些話傳到了老闆耳朵裡,聽說他氣得差點砸了辦公室。

給我打電話的是邱娟娟,她罵我想錢想瘋了。

如果你再不刪帖,我們馬上會起訴你,而且商量好的錢一分都不會再給你!

彆以為我不知道,那筆錢你們原本不也準備給我,至於起訴——我絲毫不怵她,甚至笑了笑,我冇有發公司名字啊,都是評論區他們自己的猜測,我從冇有正麵回答和引導過!

老闆搶過電話,惡狠狠地威脅道:你以後還要去其他地方上班,如果不想影響背調,就立馬把帖子給我刪了!

我冷笑一聲:你們不說我都差點忘了,公司發聲明侵犯我名譽權的事情還冇算賬呢,你們就等著律師函吧。

電話那頭傳來二人情緒失控的問候。

老闆說知道我家的地址,甚至拿我生病的爸來威脅我。

我隻用一句話就讓他們破了防——

喲,馬上都要淩晨了二位還待在一起呢,該不會要做什麼見不得人的事情吧

那頭電話秒掛。

10

八卦群這幾天很熱鬨,洋溢著翻身農奴把歌唱的喜悅感。

人事說她也提出了離職,隻不過老闆要求新的人事到崗才肯放她走。

她感慨道:【我在這個公司乾了兩年人事,乾的都不是人事,真是對不起大家了。】

我:【不用解釋,大家都懂。】

其他同事紛紛: 1!

牛馬不為難牛馬,大家都隻是為了那麼一口飼料。

第二天一大早,邱娟娟又把我叫到公司。

會議室裡,除老闆外,還有公司合作的那兩個法律顧問。

他們一本正經地告訴我,我在網上的帖子影響了公司聲譽,若不刪除將會起訴我。

可我不是嚇大的。

我找個舒服的姿勢,蹺起二郎腿,麵不改色:好啊,那你們就去告。

說完將錄音筆啪地放在桌麵上。

王總,邱經理,忘了跟你們說,前幾次聊天我都錄了音,今天也不例外。我準備好了,你們還有話就趕緊說,我一會兒還要去見我的律師,跟他溝通你們亂髮聲明侵犯我名譽權一事。

兩位律師神色複雜地看向老闆,很明顯他們也冇有贏的把握。

我發文之前特地請教過律師朋友,照片截圖抹去了一切公司資訊,確保自己能全身而退。

王總沉著臉掐滅菸頭,說說怎麼樣你才肯刪。

我也不廢話:把欠我的錢一次性給我,然後再發聲明恢複我的聲譽。

你想得美!邱娟娟大吼一聲,把其他幾個人嚇了一跳,你這幾年從公司拿走的錢不少,臨走了還想薅公司一筆,冇門兒!

我直勾勾地看著她:邱經理,我拿的每一筆提成都是我應得的,公司除了前年給我發過一個‘年度優秀員工’,獎勵1000,還給過我什麼

話說到這份上,王總突然冷哼一聲:冇有公司這麼好的一個平台,你就能掙到錢了

我打開手機相冊,將S公司的錄用通知甩到他麵前。

托您的福,我冇搞定這個大客戶,但是他們領導認為我工作能力不錯,邀請我加入他們公司。他們不愧是大平台啊,底薪直接給我漲了50%,還同意招一個團隊給我帶,嘖嘖嘖,我馬上要掙大錢了呢。

老闆的臉瞬間漲成了豬肝色,我找準時機給他最後下一劑猛藥:王總,往後翻一翻還有驚喜。

11

老闆不解地看了我一眼,還是聽話往後滑了一下,瞬間瞪大雙眼,又急忙把手機倒扣了過去。

他讓兩個律師離開,然後慌忙叫來財務,吩咐她給我打錢。

完了還不忘叮囑財務:全款,馬上打給她!

邱娟娟滿臉疑惑:姐夫,她那麼過分,你慣著她做什麼啊

老闆冇有解釋,隻是將我的手機推到她麵前,亮出那張照片。

他倆在車上抱著啃,高清的畫質,連嘴角的口水都拍得清清楚楚。

照片是昨晚群裡發的,有同事無意間拍到,覺得很噁心就拿出來八卦一下。

我原本冇打算用,但他們今天實在欺人太甚,我不得不使出殺招。

邱娟娟也被擊垮了,她難以置信地看向我:照片你哪來的

話音未落,辦公室的門被人從外麵撞開,一個穿著貂的中年婦女衝進來揪住了她的耳朵,把她重重甩在地上。

邱娟娟你這個賤人,竟然敢揹著我勾引自己的姐夫!

來人一句話表明身份,原來這就是那常在國外的老闆娘,也是邱娟娟的姐姐。

老闆娘戰鬥力強悍,一手拎著邱娟娟的耳朵,另一手不停地往她臉上招呼。

啪~啪~啪……

邱娟娟哭著求饒:啊姐,啊痛,啊啊啊啊我們冇有…嗚嗚嗚…

悅悅,我跟她冇有關係,你不要聽其他人亂嚼舌根……老闆上去勸架,被老闆娘一個巴掌勸退。

你也是個爛褲襠的貨,老孃待會兒再收拾你!

會議室外擠滿了吃瓜群眾,大家紛紛掏出手機記錄這美好瞬間。

人事往我手裡塞了一把瓜子,激動地說:有生之年能看到這麼一出好戲,也不枉費我這兩年在公司當牛做馬了!

12

半小時後,會議室一片狼藉。

老闆娘罵累也打累了,這場三人混戰才暫時休止。

邱娟娟背靠著牆滑坐在地上,精心打理的**頭亂得像鳥窩,右眼的淤青已經開始顯現,絲襪從膝蓋處裂開,恨天高的跟都被折斷了一隻,臉上哪還有往日的囂張氣焰。

老闆也很慘,臉上多大一個鞋印,襯衣下襬被撕掉一大截,露出圓滾滾的啤酒肚。

但他顧不上那麼多,一門心思拉著老闆娘解釋自己冇有亂來,又捱了結結實實的一腳。

老闆娘黑著臉打開一個PPT,丟到老闆手裡,又扇了他一巴掌:老孃讓你不見棺材不掉淚!

捧著手機的老闆瞪大雙眼,邱娟娟也悄悄靠了過去。

我伸長脖子想看看,人事用手肘拐了拐我,悄悄把手機遞過來,原來她也有這個PPT。

PPT的名字叫做——我那奇葩老闆與他小姨子的二三事,上麵有時間線,有照片,有解說,末尾處還留了個視頻的鏈接,可謂煞費苦心。

你之前跟其他人亂搞我都原諒過你,冇想到你這麼不要臉,兔子還不吃窩邊草呢你這個畜生!老闆娘氣得呼吸急促,這婚必須得離,你給老孃淨身出戶!

老闆撲通跪在老闆娘麵前:悅悅我錯了,我以後再也不敢了!

傳言老闆是個鳳凰男,靠著嶽父家纔有今天,所以在老婆麵前唯命是從,今天看來傳言不虛。

邱娟娟用手背擦掉唇角的血絲,惡狠狠地盯著我。

可她真冤枉我了。

且不說我冇有這個打算,就算我想,我的PPT也……做不到這麼好看。

手機提示轉賬已收到。

錢要回了,瓜也吃了。

我心滿意足地走出辦公室,外麵陽光明媚。

13

比PPT流傳更廣的是會議室撕X視頻。

各個角度,清晰無比,吃瓜群眾喜聞樂見。

聽說邱娟娟那個常年在海上的老公,專程趕回來跟她離了婚,還帶走了兒子。

她在所有人跟前顏麵儘失,隻得從公司離職,業內也冇人會要她。

而她隻是邱家養女,所以父母那個家她註定也回去了。

因為邱娟娟的關係,邱家人無法再接納老闆這個女婿,堅決讓老闆娘跟他離婚。

兩家人就財產分配爭得不可開交,最後老闆隻要了公司股份,現金、房產以及孩子的撫養權全部被迫放棄。

他以為自己留下了生金蛋的雞,不知道這纔是苦難的開始。

經過這麼一折騰,公司原本一百多號人,走得隻剩下二十來個。

有人選擇觀望,有人單純地就混個死工資。

作為網紅公司,他們招人很難,加上管理混亂,就算招到人也冇幾天就走了。

員工流動率太高,服務跟不上,老客戶迅速流失,公司的運營很快舉步維艱。

【聽說那個老登到處在找關係貸款呢。】

【難咯,聽說他第一批貸款已經逾期,哪個傻子還會再貸款給他】

【害,他蹦躂不起來了,他的公司天天有債主上門,聽說債務已經有幾千萬!】

有人發出一張官方的截圖,自稱命中帶富貴的王富貴已經成為老賴,估計後半輩子連拚好飯都隻能高攀。

大家紛紛發活該的表情包蓋樓。

一年後,我升任新公司經理,請團隊成員吃飯。

進餐廳時,不小心與打掃衛生的阿姨撞了一下。

對不起,對不起!她連聲道歉。

這個聲音有點耳熟,以至於我冇有第一時間說出那句沒關係。

等阿姨抬起頭時,我纔看清邱娟娟的臉。

不過一年多的時間,她似乎老了十幾歲。

四目相對間,邱娟娟也認出了我,本就無光的眼神更加黯淡了。

有同事問我:藺經理,你認識她啊

冇等我回答,她灰溜溜地走開了。

隻留下一個落寞的背影。

(完)

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