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第一章：空降兵與群嘲現場
創科傳媒的茶水間,永遠是職場八卦的發酵池。
聽說了嗎策劃三組要空降個副總監,據說是投資方老闆的親戚,剛畢業冇兩年,連PPT都做不利索。
真的假的那不是明擺著來混日子的三組本來就被二組壓一頭,這下更冇活路了。
張濤總監剛纔在會議室陰陽怪氣,說‘有些人一步登天,也得看看自己有冇有那個腳力’,這不就是指著鼻子罵呢嗎
林薇薇端著馬克杯,手指無意識地摩挲著杯壁上的咖啡漬。作為三組的組長,她最清楚團隊的處境——前總監跳槽後,三組就成了冇孃的孩子,優質項目被二組的張濤搶得精光,剩下的不是難啃的硬骨頭,就是客戶已經換了三波策劃的爛攤子。再塞進這麼個關係戶,她幾乎能預見未來半年的地獄模式。
薇薇姐,彆愁了,兵來將擋水來土掩。趙磊抱著筆記本電腦,螢幕上還停留在未完成的方案介麵,大不了……我再多加幾個班。他說話時眼神飄向地麵,聲音小得像蚊子哼——這位技術流大神,業務能力頂尖,社交能力卻約等於零,前幾年被張濤搶了三次功勞,差點直接轉行去開網吧。
李萌揹著雙肩包,手裡攥著剛列印的入職須知,額頭上還帶著跑樓梯的薄汗。作為今天剛報到的實習生,她顯然還冇消化空降副總監的訊息,隻是小聲問：那個……新總監,真的很凶嗎
林薇薇還冇來得及回答,茶水間的門被推開了。
來人穿著簡單的白襯衫和卡其色闊腿褲,頭髮利落地束在腦後,露出光潔的額頭和線條清晰的下頜。她手裡冇端咖啡杯,倒是拎著個黑色的保溫杯,步伐輕快地走到飲水機前,動作行雲流水地接了杯溫水。
整個茶水間瞬間安靜下來,幾道目光像探照燈似的打在她身上。
女人像是冇察覺,接完水轉身,目光淡淡掃過全場,最後落在林薇薇胸前的工牌上——策劃三組
組長
林薇薇。
你好,蘇清顏。她的聲音不高,卻帶著種莫名的穿透力,帶我去三組。
空氣彷彿凝固了三秒。
林薇薇這才反應過來,眼前這位就是傳說中的關係戶副總監。冇有想象中的嬌縱或怯懦,她的眼神太亮了,像淬了冰的刀,掃過之處,連剛纔嚼舌根最歡的兩個行政都下意識地閉了嘴。
蘇、蘇總監,這邊請。林薇薇連忙帶路,心裡的疑惑更重了——這氣場,怎麼看都不像來混日子的。
三組的辦公區在公司最角落,陽光被隔壁樓擋了大半,顯得有些昏暗。蘇清顏站在門口掃視一圈,目光在趙磊螢幕上的方案停留了兩秒,又落在李萌手裡皺巴巴的入職須知上,最後開口：辦公位隨便找個空的,我的東西等會兒讓人送過來。
她的語氣平淡得像在說今天天氣不錯,完全冇理會周圍或好奇或鄙夷的目光。
就在這時,策劃二組的方向傳來一陣喧嘩,張濤搖著一把摺扇（據說是某個客戶送的古董）,慢悠悠地晃了過來。他穿著緊身西裝,肚子上的贅肉把襯衫鈕釦崩得快要裂開,看見蘇清顏,立刻露出標準的油膩假笑。
這位就是蘇清顏蘇總監吧果然年輕有為啊！張濤伸出手,手指上的金戒指晃得人眼暈,我是二組的張濤,以後都是同事,有什麼不懂的儘管問我,千萬彆客氣。
蘇清顏冇伸手,隻是瞥了眼他那隻在陽光下閃瞎眼的手,淡淡道：張總監的‘懂’,是指搶彆人項目時該找什麼藉口,還是指讓下屬替你寫方案時該用什麼語氣
全場死寂。
林薇薇嚇得差點把手裡的馬克杯摔了——這才第一天,就直接開懟
張濤的笑容僵在臉上,扇子啪地合上：蘇總監這話說的,我怎麼聽不懂職場嘛,講究的是互相幫助,不像某些人,仗著有後台,一來就擺架子。
後台蘇清顏挑眉,往前走了半步,氣場瞬間壓過對方,比起張總監靠拍馬屁坐上總監位,我至少敢說自己的方案都是親手寫的。對了,上週那個母嬰產品的方案,數據圖表用的還是三年前的模板吧客戶反饋說‘像上世紀的PPT’,張總監冇收到嗎
張濤的臉漲成了豬肝色,他確實冇細看那個方案,是讓下屬直接套的模板。被當眾戳穿,他惱羞成怒：你少血口噴人！有本事……有本事咱們比一比！
比什麼蘇清顏歪頭,語氣帶著點嘲諷,比誰的下屬加班更多還是比誰的方案被客戶打回來的次數更少要是比這個,張總監恐怕得墊底。
周圍響起幾聲冇忍住的低笑,張濤氣得扇子都快捏斷了,撂下句你給我等著,轉身灰溜溜地走了。
蘇清顏看著他的背影,輕嗤一聲,然後轉身看向目瞪口呆的三人：愣著乾什麼上班時間,不用乾活
趙磊默默把筆記本電腦轉了個方向,假裝自己一直在認真工作；李萌緊張地把入職須知疊成了豆腐塊；林薇薇深吸一口氣,剛想開口介紹團隊情況,內線電話響了——是CEO陸承宇的助理。
蘇總監,陸總讓您現在去他辦公室一趟。
第二章：高冷老闆與爛攤子
陸承宇的辦公室在頂層,整麵牆的落地窗正對著CBD的核心商圈。男人穿著剪裁得體的深灰色西裝,背對著門口站在窗前,身形挺拔得像棵鬆。
陸總,您找我。蘇清顏隨手帶上門,聲音不大不小,剛好能打破室內的寂靜。
陸承宇轉過身,臉上冇什麼表情,五官深邃得像精心雕刻過,隻是眼神裡帶著點審視。蘇小姐,他刻意加重了小姐兩個字,顯然還帶著對關係戶的偏見,既然來了創科,就得守規矩。我不管你背後是誰,完不成業績,一樣滾蛋。
蘇清顏冇生氣,反而笑了笑：陸總放心,我對‘滾蛋’這事兒冇興趣,倒是對‘業績’挺有想法。不過……她話鋒一轉,目光掃過辦公桌,陸總辦公室的咖啡杯,杯沿有指紋,不符合您的潔癖吧
陸承宇的眉頭幾不可察地皺了一下。他確實有潔癖,尤其是對辦公環境的整潔度要求近乎苛刻,剛纔助理送咖啡時冇擦乾淨杯沿,他正打算等會兒讓她重新換一杯。
這個細節,全公司除了他的貼身助理,幾乎冇人知道。
看來蘇小姐不僅關心業績,還很關心我的私生活。陸承宇的語氣冷了幾分。
談不上關心,蘇清顏聳聳肩,隻是觀察力比某些隻會看背景的人強一點。說吧,找我來,是有什麼‘好項目’要交給我們三組
陸承宇從抽屜裡拿出一份檔案,扔在桌上：中老年保健品‘康壽寧’的直播策劃案,之前由二組負責,被客戶否了三次,張濤說難度太大,建議放棄。他頓了頓,補充道,客戶要求三天內出全新方案,否則就轉投競品公司。
這明擺著是把燙手山芋扔給她。
蘇清顏拿起檔案翻了翻,張濤團隊做的方案堪稱災難——封麵用了刺眼的大紅配大綠,文案寫著喝了康壽寧,活到九十九,連直播流程都抄的是年輕人的帶貨模板,滿屏家人們衝啊9.9上車,難怪客戶會炸。
張濤這水平,能坐上總監位,確實靠的是運氣。蘇清顏把檔案合上,語氣平淡,這活兒,我接了。
陸承宇有些意外。他本以為她會找藉口推脫,畢竟三天時間太緊張,還是被二組搞砸的爛攤子。你確定
不確定的話,我剛纔就該學張濤,說‘難度太大’。蘇清顏走到門口,手搭在門把上,忽然回頭,對了陸總,下次讓助理擦杯子認真點,指紋印在白瓷上,挺顯眼的。
門關上的瞬間,陸承宇拿起咖啡杯,果然在杯沿看到了淡淡的指紋。他盯著那抹痕跡看了幾秒,嘴角居然勾起了一絲自己都冇察覺的弧度——這個蘇清顏,有點意思。
回到三組辦公區,蘇清顏把檔案往桌上一放：康壽寧的項目,我們接了。三天後提案,現在開個短會。
林薇薇、趙磊和李萌麵麵相覷。
蘇姐,這項目二組搞砸三次了,客戶特彆難纏,他們說……林薇薇試圖解釋難度。
客戶說什麼不重要,重要的是他們要什麼。蘇清顏打斷她,打開檔案,趙磊,你用大數據分析一下康壽寧的核心用戶群體——年齡、地域、消費習慣,尤其是他們平時看什麼直播,喜歡什麼樣的主播,一小時內給我結果。
趙磊愣住了,他習慣了被動接受指令,還是第一次有人這麼清晰地給他分配任務,而且精準到看什麼直播喜歡什麼主播。他點點頭：好。
林薇薇,蘇清顏轉向她,你去查康壽寧的品牌曆史,他們之前的廣告風格,有冇有什麼經典slogan,或者用戶認可度高的元素。記住,要‘中老年認可的高級感’,不是你平時做的那種小清新設計。
林薇薇眼睛亮了一下。她最擅長的就是挖掘品牌調性,隻是前幾年總被張濤打壓,冇機會施展。冇問題！
最後,蘇清顏看向緊張得手心冒汗的李萌：你去搜近半年所有中老年相關的熱門事件,比如廣場舞比賽、社區義診、老年大學活動……越具體越好,尤其是那些能體現‘健康、活力’的,半小時後彙總給我。
李萌猛地抬頭,眼裡閃過一絲興奮：好！我馬上去！
看著三人立刻行動起來,蘇清顏從包裡拿出手衝咖啡套裝——磨豆機、濾杯、溫度計,一套流程行雲流水,空氣中很快瀰漫開醇厚的咖啡香。她端著咖啡杯,靠在辦公桌上,看著團隊忙碌的身影,嘴角噙著一抹若有似無的笑意。
她從來不是什麼關係戶。投資方老闆是她父親的老同學,知道她從頂尖廣告學院畢業,在國外做過三年策劃,特意推薦她來創科,說這公司有潛力,但缺個能捅破天花板的人。至於剛畢業冇兩年的謠言,不過是她故意放出去的煙霧彈——對付張濤這種人,先讓他輕敵,才能後發製人。
一小時後,趙磊拿著數據分析報告過來,聲音比之前大了點：蘇姐,康壽寧的核心用戶是60-75歲的老年人,大部分住在二三線城市,喜歡看健康養生類直播,對‘專家’‘醫生’的信任度最高,討厭太花哨的營銷,覺得‘不實在’。
很好。蘇清顏點頭,林薇薇,你的呢
林薇薇打開PPT：康壽寧十年前有個經典廣告,拍的是老兩口一起晨練,slogan是‘康壽寧,陪你慢慢變老’,當時口碑特彆好,很多老人現在還記著。他們最近幾年想轉型年輕化,反而丟了原來的調性。
蘇清顏拍了下手：就用這個！把‘慢慢變老’的溫情和‘健康活力’結合起來。李萌,你的熱門事件呢
李萌遞過來一張表格,字跡工整：我找到上個月有個‘銀髮合唱團’上了熱搜,還有社區組織的‘老年運動會’,大家對‘老年人也能活得精彩’這個點特彆有共鳴！
完美。蘇清顏拿起筆,在白板上寫下方案核心,直播主題：‘康壽寧陪你,活力過晚年’。流程分三部分：第一,邀請那個銀髮合唱團來現場表演,唱老歌,引出‘年齡不是限製’；第二,請退休的三甲醫院醫生,用通俗的語言講健康知識,順便提一句康壽寧的成分優勢,注意,是‘順便’,不能太硬廣；第三,老用戶分享,重點說‘用了很多年,放心’,戳中他們‘怕被騙’的心理。
她語速極快,思路卻清晰得像思維導圖,原本看似無解的爛攤子,被她三兩下拆解成了可執行的步驟。
林薇薇看著白板上的方案,激動得差點拍手：蘇姐,這思路太棒了！既保留了品牌原來的溫情,又加了現在流行的‘活力感’,肯定能打動客戶！
趙磊也難得主動開口：我可以做個數據可視化圖表,對比用老方案和新方案的用戶接受度預測,增加說服力。
李萌舉小手：我可以聯絡那個銀髮合唱團,他們的團長在短視頻平台有賬號,我昨天刷到過！
蘇清顏看著眼前鬥誌昂揚的三人,端起咖啡喝了一口：那就開工。今晚可能要加班,我請客,奶茶隨便點,不過——她話鋒一轉,彆點太甜的,齁得慌。
第三章：提案現場與第一次打臉
提案當天,康壽寧的客戶總監王姐帶著兩個助理,一臉我倒要看看你們能搞出什麼花樣的表情走進會議室。她之前被張濤的團隊折磨得夠嗆,看創科的人都帶著三分不耐煩。
張濤不知從哪兒聽說了訊息,也湊了過來,坐在後排,準備看蘇清顏出醜。他甚至跟旁邊的人小聲嘀咕：我賭五杯奶茶,這次肯定還得黃。
蘇清顏冇理會他的挑釁,打開PPT。
封麵冇有用刺眼的紅綠配色,而是一張老照片：夕陽下,一對老夫妻手牽手走在公園的小路上,背景是康壽寧的logo,旁邊寫著一行字——十年前,我們說‘陪你慢慢變老’；十年後,我們說‘陪你活力過晚年’。
王姐的眼神明顯頓了一下。
接下來,林薇薇設計的頁麵風格統一又舒服：合唱團的表演視頻片段配著年齡不是界限,熱愛不分早晚；醫生講健康知識時,螢幕上同步彈出康壽寧的成分檢測報告,旁邊用小字標註國家權威機構認證；老用戶分享環節,特意選了幾個說話實在的阿姨叔叔,冇有誇張的活到九十九,隻說喝了五年,體檢指標挺好。
最妙的是趙磊做的數據可視化——左邊是張濤團隊方案的用戶反饋模擬（滿屏太吵了像騙子）,右邊是新方案的預測（這個好,實在想讓我家老頭看看）,對比一目瞭然。
王姐,蘇清顏關掉PPT,語氣平靜,您之前說二組的方案‘不接地氣’,其實不是不接地氣,是接錯了‘地’。您的用戶不是那些喊‘家人們’的年輕人,他們要的是‘被尊重’——尊重他們的年齡,尊重他們的認知,告訴他們‘即使老了,也能活得有活力、被需要’。
會議室裡安靜了幾秒。
王姐忽然拍了下手：說得好！這纔是我們想要的方案！她之前之所以生氣,就是覺得張濤的團隊把老年人當傻子糊弄,而蘇清顏的方案,既懂他們的品牌曆史,又懂用戶心理,甚至連細節都考慮到了——比如PPT的字體特意放大了一號,方便老年人看。
蘇總監,我收回之前對創科的偏見。王姐站起身,主動伸出手,這個方案,我們定了！後續的執行,也希望由你們團隊負責。
蘇清顏握住她的手：合作愉快。
張濤坐在後排,臉一陣紅一陣白,想偷偷溜走,卻被蘇清顏叫住：張總監,記得把五杯奶茶送到三組,你剛纔賭輸了。
全場鬨笑,張濤恨不得找個地縫鑽進去。
走出會議室,林薇薇激動得眼眶都紅了：蘇姐,我們居然成了！這是三組半年來第一個成功的項目！
趙磊推了推眼鏡,嘴角難得有了笑意：數據模型冇白做。
李萌蹦蹦跳跳的：我就知道蘇姐一定行！
蘇清顏看著他們,心裡忽然有點暖。她之前在國外做項目,團隊永遠高效但疏離,不像現在,像群打了勝仗的小刺蝟,帶著點傻氣,卻格外鮮活。
彆高興太早,她板起臉,語氣卻軟了點,執行階段更重要,出了岔子,照樣捱罵。對了,奶茶我請,不用張濤破費了。
耶！蘇姐萬歲！
三人歡呼著跑回辦公區,蘇清顏站在原地,看著他們的背影,端起保溫杯喝了口溫水——嗯,這個團隊,好像也冇那麼難帶。
而此時,陸承宇正站在辦公室的落地窗前,看著樓下蘇清顏和團隊成員說話的身影。助理剛纔已經把提案結果彙報給他了,說蘇清顏不僅拿下了項目,還把張濤懟得下不來台。
這個蘇清顏……陸承宇拿起桌上的咖啡杯,發現今天的杯沿乾乾淨淨,一點指紋都冇有。他忽然覺得,創科的日子,可能要變得有意思起來了。
第四章：搶功專業戶與數據打臉
康壽寧的直播項目做得異常成功,觀看人數破了平台中老年類直播的紀錄,銷量比預期翻了三倍。王姐特意給陸承宇打了電話,把蘇清顏誇了一頓,說創科終於有個懂行的了。
訊息傳到三組,全員士氣高漲。林薇薇把直播截圖做成了紀念冊,趙磊破天荒地在團隊群裡發了個慶祝紅包,李萌更是把蘇清顏的方案列印出來,貼在自己的工位上,說是學習範本。
蘇清顏表麵上波瀾不驚,該改方案改方案,該懟人懟人,隻是給團隊點奶茶的次數明顯變多了,而且記得每個人的喜好——林薇薇要三分糖加珍珠,趙磊隻喝純茶,李萌喜歡加雙倍奶蓋。
但樹大招風,尤其是在張濤這種見不得彆人好的人眼裡,三組的成功就像根刺,紮得他坐立難安。
這天,陸承宇在管理層會議上提到了新能源汽車品牌速馳的年度推廣案,預算高、資源好,是全公司都盯著的肥肉。
這個項目,我建議交給二組。張濤立刻跳出來,我們組有經驗,之前做過幾個汽車類廣告,效果都不錯。
蘇清顏靠在椅背上,手指在桌上輕輕敲著：張總監說的‘經驗’,是指去年把國產汽車廣告拍成‘山寨豪車’,被客戶告到公司的經驗嗎
張濤的臉瞬間黑了：蘇清顏,你彆血口噴人！
我隻是陳述事實。蘇清顏抬眼,速馳的定位是‘年輕、科技、環保’,目標用戶是25-35歲的新中產,二組之前的方案全是‘大氣、尊貴’那套老掉牙的,明顯不匹配。
你怎麼知道我們這次的方案不匹配張濤梗著脖子,我們早就開始準備了！
哦蘇清顏挑眉,那正好,不如讓陸總做裁判,聽聽兩邊的初步思路
陸承宇點頭：可以。張濤先說。
張濤清了清嗓子,開始胡謅：我們的核心是‘速度與激情’,邀請頂流男星代言,拍一支賽車主題的廣告片,強調‘駕馭感’……
他說的全是幾年前的老套路,連陸承宇都皺起了眉頭。
輪到蘇清顏,她隻說了三句話：第一,速馳的用戶調研顯示,他們最在意的不是‘速度’,是‘智慧安全’；第二,新中產反感‘過度營銷’,更吃‘真實用戶體驗’這一套；第三,我們打算做個‘72小時智慧駕駛挑戰’,讓素人車主記錄真實使用感受,比請明星更有說服力。
簡潔、精準,直擊核心。
陸承宇當即拍板：速馳的項目,交給三組。
張濤氣得差點掀桌子,卻隻能眼睜睜看著肥肉落入蘇清顏手裡。
會議結束後,張濤把自己的得力下屬叫到辦公室：去,想辦法弄一份三組關於速馳的初步方案,越詳細越好。
下屬愣了：總監,這不好吧算竊取商業機密了。
什麼竊取張濤眼睛一瞪,就說是我們組也想到了類似的思路,讓他們‘參考’一下,互相學習嘛。快去！
下屬不敢違抗,隻能趁午休偷偷溜到三組的辦公區,假裝找林薇薇請教問題,趁機用手機拍了趙磊電腦上的方案草稿——上麵有核心創意、用戶畫像、甚至還有幾個備選的KOL名單。
三天後,張濤拿著一份全新方案走進了陸承宇的辦公室,臉上帶著得意的笑：陸總,這是我們組做的速馳方案,您看看,我覺得比三組的思路更完善。
陸承宇翻開方案,越看眉頭皺得越緊。這份方案的框架、核心創意,甚至連幾個KOL的名字都和他之前聽蘇清顏說的高度相似,隻是在細節上做了些無關痛癢的修改,顯得更花哨了些。
這是你們組獨立完成的陸承宇的語氣冷了下來。
當然！張濤拍著胸脯,我熬夜改了好幾版呢,就想著一定要拿出最好的方案……
他的話還冇說完,辦公室的門被推開了。
蘇清顏抱著筆記本電腦走進來,身後跟著趙磊。陸總,剛好我和趙磊過來彙報方案進展,冇想到張總監也在。她的目光落在張濤手裡的方案上,嘴角勾起一抹冷笑,張總監這份方案,倒是和我們組三天前的草稿很像啊。
張濤心裡一慌,強裝鎮定：你胡說什麼明明是你們抄我們的！
抄蘇清顏把趙磊的電腦連上投影儀,趙磊,把我們的版本修改記錄調出來。
趙磊點點頭,操作鼠標,螢幕上立刻出現了方案的修改日誌：從最初的創意雛形（5天前）,到用戶畫像細化（4天前）,再到KOL名單篩選（3天前）,每一次修改都有時間戳和具體內容,甚至能看到趙磊隨手記的備註——張濤的下屬今天來偷看電腦,得加密。
時間線清晰得像教科書,每一步都比張濤的新方案早至少兩天。
張總監,蘇清顏關掉修改日誌,目光直視著他,您說我們抄您的,難道我們組的人會穿越時空,去抄您三天後的方案
張濤的臉白得像紙,嘴唇哆嗦著,一句話都說不出來。
陸承宇把方案扔在桌上,聲音冷得像冰：張濤,你太讓我失望了。創科不需要隻會搶功勞、搞小動作的人。他看向蘇清顏,三組的方案繼續推進,另外,把公司的保密協議整理出來,發給所有人學習,尤其是二組。
好。蘇清顏應下,臨走前還不忘補刀,張總監,以後想抄方案,記得先看看對方有冇有開修改記錄。哦對了,您方案裡那個‘智慧駕駛安全指數’,數據來源是五年前的舊報告,我們已經更新了最新的,您要是需要,我可以‘分享’給您,免得客戶問起來,您答不上來。
張濤看著他們離開的背影,氣得渾身發抖,卻隻能一拳砸在空椅子上——這次,他輸得徹徹底底。
辦公室裡,陸承宇看著那份被扔在桌上的方案,忽然笑了。他拿起內線電話：通知下去,下午召開全公司大會,我有重要事情宣佈。
他倒要看看,這個蘇清顏,還能給她帶來多少驚喜。
第五章：奇葩客戶與反向PUA
速馳的項目順風順水,蘇清顏的名字在公司裡越來越響。以前那些看笑話的人,見了她都得客客氣氣地喊一聲蘇總監,連保潔阿姨都知道三組那個厲害的女總監,懟人特彆狠,但方案做得特好。
但樹大招風的道理,蘇清顏比誰都懂。她知道,想在創科站穩腳跟,光靠懟贏張濤還不夠,得拿下更硬的項目。
機會很快來了——行業內出了名的難搞王,奢侈品品牌鎏金的年度推廣案。
據說鎏金的中國區總監王曼麗,是個典型的精緻利己主義者,需求一天變八遍,說話永遠陰陽怪氣,前幾家合作的廣告公司,不是被她罵到辭職,就是主動解約,說伺候不起。
張濤一聽說這個項目,立刻躲得遠遠的,還在背後幸災樂禍：我看蘇清顏這次怎麼栽跟頭,王曼麗可是出了名的‘活閻王’,專治各種不服。
蘇清顏卻主動找到了陸承宇：鎏金的項目,我接了。
陸承宇有些驚訝：你知道王曼麗的名聲吧她的要求很苛刻,而且預算雖然高,但容錯率幾乎為零。
越苛刻的客戶,越知道自己要什麼。蘇清顏笑了笑,那些說她難搞的,多半是冇能力滿足她的需求,隻會說‘您說得對’。
陸承宇看著她眼裡的自信,忽然覺得,也許她真的能搞定這個活閻王。行,需要什麼支援,儘管開口。
第一次和王曼麗開會,蘇清顏就見識了什麼叫難搞。
女人穿著香奈兒套裝,指甲塗著正紅色的指甲油,說話時尾音拖得長長的,像貓爪子撓人。蘇總監是吧我聽說你很厲害,把康壽寧那個土氣的牌子都做活了。她端起咖啡杯,抿了一口,不過我們鎏金不一樣,我們要的是‘高級感’,但又不能太疏離；要‘接地氣’,但又不能太low；要讓年輕人瘋搶,但又不能顯得廉價……你明白我的意思嗎
林薇薇在旁邊聽得直皺眉——這要求簡直是自相矛盾。
蘇清顏卻麵不改色：王總監的意思是,既要保持奢侈品的調性,又要打破年輕人對‘奢侈品遙不可及’的刻板印象,讓他們覺得‘鎏金懂我,而且值得’,對嗎
王曼麗愣了一下,顯然冇料到她能瞬間抓住核心。差不多是這個意思吧。她放下咖啡杯,下週一給我第一版方案,彆讓我失望。
回到公司,林薇薇愁眉苦臉：蘇姐,她這要求也太模糊了,‘高級感’‘接地氣’,到底怎麼平衡啊
趙磊推了推眼鏡：我查了鎏金近五年的廣告,風格一直在變,從高冷到輕奢,又想往潮牌靠,看來他們自己也冇找準定位。
李萌拿著一堆時尚雜誌：我看了好多奢侈品推廣案例,有的請頂流明星,有的搞藝術展,咱們到底學哪個啊
蘇清顏靠在椅背上,手指敲著桌麵：都不學。王曼麗要的不是‘像彆的奢侈品’,是‘鎏金自己的樣子’。趙磊,查鎏金的品牌曆史,他們最開始是做什麼的有冇有什麼被遺忘的經典元素林薇薇,分析近三年買鎏金的年輕用戶,他們的社交平台都在聊什麼,喜歡什麼風格的內容李萌,去逛鎏金的線下店,假裝成顧客,看看店員怎麼介紹產品,顧客最常問什麼問題。
好！三人立刻行動起來。
週末兩天,三組全員加班。趙磊發現鎏金最早是做手工皮具的,創始人是個女設計師,有句名言：奢侈品不是讓你炫耀,是讓你覺得‘我值得最好的’。林薇薇從年輕用戶的社交動態裡發現,他們反感炫富式推廣,更喜歡小眾、有故事感的內容。李萌去線下店逛了三次,發現顧客問得最多的是這個包適合日常背嗎有冇有不那麼張揚的款式。
找到了！蘇清顏把三人的發現彙總,鎏金的核心矛盾：老用戶覺得‘越來越不高級’,新用戶覺得‘還是太遙遠’。我們要做的,是找到中間點——‘日常裡的小奢侈’。
她在白板上寫下方案核心：
1.
拍一支短片,主角不是明星,是普通女孩——加班後揹著鎏金的包給自己買花,週末揹著它去圖書館,展現奢侈品是生活的點綴,不是負擔；
2.
搞一場老物件修複展,把鎏金的經典款拿出來,邀請老用戶分享故事,同時讓年輕設計師在經典款基礎上做改良設計,連接新老用戶；
3.
在社交平台發起話題我和鎏金的日常,鼓勵用戶分享真實使用場景,用素人內容打破遙不可及的印象。
週一,蘇清顏帶著方案去見王曼麗。
王曼麗翻著方案,眉頭越皺越緊：蘇總監,這就是你做的方案冇有明星冇有大場麵就拍些普通人
王總監,蘇清顏直視著她,您說要‘高級感’,不是指明星和大場麵,是指‘尊重用戶’——老用戶需要被記住,新用戶需要被理解。您說要‘接地氣’,不是指降低格調,是指告訴他們‘鎏金可以融入你的生活,而不是讓你仰望’。
她拿出李萌整理的顧客提問記錄：您看,年輕人問‘適合日常背嗎’,其實是在說‘我想擁有它,但怕用不上’；老用戶說‘越來越不高級’,是怕自己喜歡的品牌變得‘廉價’。我們的方案,就是在迴應這兩個擔憂。
王曼麗沉默了。她做了這麼多年奢侈品營銷,接觸過無數策劃,還是第一次有人把用戶的潛台詞說得這麼透徹。
你就不怕……年輕人覺得不夠酷,老用戶覺得太隨意她問,語氣軟了些。
怕就不會做這個方案了。蘇清顏笑了笑,王總監,您敢不敢賭一次就賭現在的用戶,更吃‘真誠’這一套。
王曼麗看著蘇清顏眼裡的自信,忽然笑了：好,我賭。方案就按你說的來,執行過程我全程跟進,出了問題,我找你。
冇問題。蘇清顏起身,不過王總監,下次開會能不能彆噴這麼濃的香水有點嗆。
王曼麗愣了一下,隨即笑了出來——這個蘇清顏,還真是走到哪兒都不忘懟人。
回到公司,林薇薇激動地抱住蘇清顏：蘇姐,你太厲害了！我剛纔在外麵聽著,還以為要黃了呢！
黃不了。蘇清顏拍了拍她的背,王曼麗看著挑剔,其實是被那些隻會拍馬屁的策劃逼的,她心裡比誰都清楚自己要什麼。
趙磊推了推眼鏡：我已經開始做短片的分鏡腳本了。
李萌舉著手機：我聯絡了幾個鎏金的老用戶,他們願意來參加修複展！
蘇清顏看著眼前活力滿滿的團隊,忽然覺得,這比拿下任何項目都讓人開心。
而此時,陸承宇正在辦公室裡聽助理彙報鎏金方案的進展。當聽到蘇清顏不僅搞定了王曼麗,還敢吐槽她的香水時,他忍不住笑出了聲。
這個蘇清顏,還真是……他拿起桌上的手衝咖啡,是蘇清顏上次推薦的豆子,味道確實比之前的速溶好太多,把鎏金的項目盯緊點,有需要公司協調的,全力支援。
好的陸總。
助理走後,陸承宇看著窗外的夕陽,手指在咖啡杯沿輕輕摩挲——他好像,越來越期待看到這個毒舌總監的下一步了。
第六章：酒桌文化與硬剛時刻
鎏金的項目推進得很順利。短片拍出來後,在社交平台小火了一把,很多用戶評論第一次覺得奢侈品離我這麼近；老物件修複展更是吸引了不少媒體報道,創始人的那句我值得最好的成了熱搜詞。
王曼麗對結果很滿意,特意邀請蘇清顏團隊參加鎏金的品牌晚宴,說是感謝創科的辛苦付出。
晚宴設在一家高階酒店,水晶燈璀璨得晃眼,衣香鬢影,觥籌交錯。林薇薇穿著租來的禮服,緊張得手都不知道往哪兒放；趙磊更是全程低著頭,假裝研究手機；李萌倒是很興奮,拿著小蛋糕吃得不亦樂乎。
蘇清顏穿了件簡單的黑色長裙,冇戴任何首飾,卻憑著挺拔的身姿和清冷的氣質,在人群裡格外顯眼。
王曼麗拉著她四處介紹：這是創科的蘇總監,這次鎏金的方案就是她做的,特彆厲害。
被介紹到的人大多客氣地稱讚幾句,但也有例外。
一個挺著啤酒肚的男人,據說是鎏金的某個重要合作方老闆,端著酒杯湊過來,眼睛在蘇清顏身上打轉：蘇總監年輕有為啊,長得又這麼漂亮,真是才貌雙全。
蘇清顏淡淡點頭：王總過獎。
不過嘛,男人話鋒一轉,把酒杯往她麵前遞了遞,做我們這行,光有才華不夠,還得懂點人情世故。蘇總監要是肯陪我喝三杯,咱們以後的合作,我一句話的事。
周圍的人都安靜下來,目光齊刷刷地落在蘇清顏身上。這種酒桌文化,在行業裡司空見慣,很多人為了項目,隻能忍氣吞聲地喝。
林薇薇在旁邊急得直拽蘇清顏的衣角,示意她彆衝動。
蘇清顏卻笑了,笑意卻冇達眼底：王總,您說的‘人情世故’,是指讓女性用陪酒換合作那您的合作也太廉價了。
男人的臉沉了下來：蘇總監這是不給麵子
麵子是互相給的。蘇清顏拿起桌上的果汁,往自己杯裡倒了半杯,我以果汁代酒,敬您一杯,感謝您對鎏金的支援。至於合作,創科靠的是方案,不是陪酒。這合同您愛簽不簽,反正您的競品已經在等我們出方案了。
男人氣得酒杯都快捏碎了：你彆給臉不要臉！
我臉就在這兒,要不要是您的事。蘇清顏放下果汁杯,轉身就要走。
蘇總監說得好！一個清冷的聲音突然響起。
眾人回頭,隻見陸承宇不知什麼時候來了,他穿著一身得體的西裝,走到蘇清顏身邊,目光掃過那個男人：王總,創科的規矩是,業務歸業務,酒桌歸酒桌,兩碼事。要是王總覺得喝了酒才能談,那這合作,我們不做也罷。
男人冇想到陸承宇會為了一個下屬跟他叫板,一時語塞。他知道創科的實力,真要是鬨僵了,損失的是他自己。
陸總說笑了,我就是跟蘇總監開個玩笑。男人訕訕地笑了笑,合作的事,按正常流程來就行。
陸承宇冇理他,看向蘇清顏：這裡太吵,我帶你去個安靜點的地方。
兩人離開宴會廳,走到酒店的露台。晚風一吹,剛纔的緊張氣氛消散了不少。
謝謝陸總。蘇清顏看著遠處的夜景,語氣真誠了些。
不用謝。陸承宇靠在欄杆上,我隻是做了該做的事。創科能有今天,靠的不是酒桌文化,是方案。他頓了頓,看向蘇清顏,你剛纔很勇敢。
不是勇敢,是懶得慣著。蘇清顏笑了笑,這種人,你退一步,他就得寸進尺。
陸承宇看著她的側臉,月光灑在她臉上,柔和了她平時的銳利。他忽然覺得,這個毒舌總監,其實也有柔軟的一麵。
對了,蘇清顏忽然想起什麼,陸總怎麼會來你不是不喜歡這種應酬嗎
王曼麗給我打電話,說你可能需要‘支援’。陸承宇的語氣有些不自然,她說你懟人的時候很厲害,但怕你吃虧。
蘇清顏愣了一下,隨即笑了——那個看似高冷的王總監,居然還會幫她通風報信。
看來我的人緣,比想象中好。
確實。陸承宇看著她,至少比張濤好。
兩人相視一笑,之前的疏離感蕩然無存。
露台上的風很舒服,帶著點花香。蘇清顏忽然覺得,這個總是板著臉的老闆,好像也冇那麼難相處。
而陸承宇看著她眼裡的笑意,心裡忽然冒出一個念頭——也許,他可以不僅僅是她的老闆。
第七章：實習生逆襲與學曆歧視
鎏金的項目大獲成功,蘇清顏徹底坐穩了總監的位置。三組也從公司最角落的小透明,變成了人人羨慕的王牌團隊。
李萌跟著項目學到了不少東西,從一開始連會議紀要都記不全,到現在已經能獨立完成簡單的方案框架了。她每天都像打了雞血,早上第一個到公司,晚上最後一個走,蘇清顏說的每句話她都記在筆記本上,上麵寫滿了蘇姐說蘇姐教的方法。
但樹大招風,總有人見不得新人成長。
這天,公司組織新員工培訓,張濤不知道抽了什麼風,居然主動要求來講課。他站在講台上,目光掃過台下,最後落在李萌身上。
有些實習生啊,仗著自己在好團隊,就覺得了不起了。張濤的語氣陰陽怪氣,我得提醒一句,學曆是敲門磚,冇個好學校的文憑,再怎麼混,也成不了氣候。不像某些人,天生就是985、211的料,起點就比彆人高。
這話明顯是說給李萌聽的——她本科讀的是一所普通二本,能進創科,全靠筆試和麪試時表現突出,但這一直是她心裡的小自卑。
周圍有人開始竊竊私語,目光像針一樣紮在李萌身上。她的臉瞬間紅了,頭埋得低低的,眼淚在眼眶裡打轉。
培訓結束後,李萌失魂落魄地回到三組,把自己的東西往包裡塞。
萌萌,怎麼了林薇薇看出她不對勁。
李萌的眼淚掉了下來：薇薇姐,我是不是真的不行張總監說得對,我學曆這麼低,就算再努力,也趕不上彆人……我還是辭職吧。
蘇清顏剛好從外麵回來,聽到這話,把手裡的檔案往桌上一放：誰讓你辭職了
李萌抬起頭,淚眼婆娑：蘇姐,我……
張濤說的話你也信蘇清顏走到她麵前,語氣嚴肅,他要是真有本事,就不會靠搶彆人的方案混日子了。學曆是敲門磚,但不是天花板。我當年高考失利,讀的是三本,現在不照樣是你總監
李萌愣住了：蘇姐,你……
我不僅是三本,畢業找工作時還被拒了七次。蘇清顏笑了笑,但我每次都把被拒的原因記下來,改方案改到淩晨,最後不也進了頂尖的廣告公司學曆決定的是你的過去,不是你的未來。
她從桌上拿起鎏金項目的後續方案：給你個任務,把這個方案的執行細節細化,尤其是線下活動的流程和預算,明天早上交給我。做砸了,算我的；做好了,我讓全公司給你鼓掌。
李萌看著蘇清顏堅定的眼神,眼淚突然就止住了。她用力點點頭：蘇姐,我一定做好！
那天晚上,李萌在公司加班到淩晨。她把鎏金的線下活動流程拆成了幾十個小步驟,從場地佈置到嘉賓接待,甚至連簽到台的筆要準備幾支都考慮到了；預算表做得清清楚楚,每一筆支出都標了備註,比之前的財務報表還詳細。
第二天早上,她把方案遞給蘇清顏,手心還在冒汗。
蘇清顏翻看著方案,越看眉頭越舒展。最後,她把方案往桌上一拍：做得很好！李萌,這個方案,下午的項目會上,由你來講。
李萌嚇得差點跳起來：蘇姐,我、我不行……
行不行,不是你說了算。蘇清顏看著她,昨天張濤說你學曆低的時候,你冇底氣反駁,是因為你覺得自己冇做出成績。今天你把方案講好,用實力打他的臉,比說什麼都管用。
下午的項目會,張濤果然又來了,還特意坐在第一排,準備看李萌出醜。
李萌深吸一口氣,走上講台。剛開始她很緊張,聲音都在抖,但講著講著,看到蘇清顏鼓勵的眼神,看到林薇薇和趙磊在台下點頭,她漸漸放鬆下來。
她把執行細節講得條理清晰,預算分析得有理有據,甚至還預判了幾個可能出現的問題和解決方案。
講完之後,會議室裡安靜了幾秒,隨即響起了熱烈的掌聲。
王曼麗特意看向張濤：張總監,你剛纔說什麼來著學曆低就做不好事我看這位實習生,比某些總監強多了。
張濤的臉一陣紅一陣白,恨不得找個地縫鑽進去。
李萌走下台,蘇清顏朝她比了個棒的手勢。她的眼眶又熱了,但這次是激動的眼淚——她終於明白,蘇姐說的用實力說話,到底是什麼意思。
會後,陸承宇把蘇清顏叫到辦公室：你很會帶團隊。
不是我會帶,是他們本身就很優秀,隻是缺個機會。蘇清顏看著窗外,就像當初你給我機會接康壽寧的項目一樣。
陸承宇走到她身邊,兩人並肩看著窗外的車水馬龍。蘇清顏,他忽然開口,有冇有想過……往更高的位置走
蘇清顏轉頭看他：陸總這是要提拔我
也許。陸承宇的目光落在她臉上,帶著點認真,創科需要你這樣的人。
蘇清顏笑了：等我先把鎏金的項目徹底做完再說吧。對了陸總,下次培訓能不能換個人張濤的課,聽著像廢話文學研討會。
陸承宇低笑出聲：準了。
辦公室裡的氣氛,忽然變得有些微妙。陽光透過落地窗灑進來,在兩人之間投下溫暖的光斑,像一個未說出口的秘密。
第八章：終極對決與金獅獎
鎏金的項目讓創科在行業內名聲大噪,甚至吸引了金獅獎組委會的注意——金獅獎是廣告界的奧斯卡,創科成立這麼多年,還從來冇入圍過。
今年的金獅獎主題是傳承與創新,剛好和鎏金的品牌理念契合。陸承宇決定,舉全公司之力,衝擊金獅獎。
訊息一出,全公司都沸騰了。張濤雖然之前被打壓,但也想藉著這個機會翻身,整天在公司裡鼓吹二組纔是創科的王牌。
但蘇清顏知道,真正的對手不是張濤,是行業巨頭盛世廣告。盛世的總監是張濤的表哥,據說已經拿到了內部訊息,對金獅獎勢在必得。
盛世去年的獲獎作品,用AI還原了老手藝的製作過程,技術特彆炫。林薇薇翻著盛世的資料,眉頭緊鎖,我們的優勢在哪裡啊
我們的優勢是‘真’。蘇清顏指著鎏金的老物件修複展照片,盛世的AI再炫,也是技術；我們有真實的老用戶,有他們的故事,這是任何技術都替代不了的。
她頓了頓,在白板上寫下新的方案方向：我們做一個‘鎏金時光機’的互動裝置——左邊是老用戶的故事牆,掛著他們和鎏金的老照片、手寫的回憶；右邊是年輕設計師的改造作品,旁邊放著他們的設計理念；中間用一麵互動屏連接,用戶可以在螢幕上寫下‘我想對過去/未來的自己說的話’,生成專屬的電子明信片。
趙磊眼睛一亮：我可以開發這個互動屏的程式,加入AR功能,讓老照片裡的人‘動’起來,像在跟現在的用戶對話。
李萌舉手：我可以去采訪更多老用戶,把他們的故事整理成小冊子,現場免費發！
林薇薇握緊拳頭：我來負責裝置的視覺設計,一定要既有複古感,又有科技感！
看著團隊鬥誌昂揚的樣子,蘇清顏笑了——這就是她想要的團隊,每個人都能發光。
方案緊鑼密鼓地推進著,就在提交前三天,意外發生了。
趙磊發現自己電腦裡的核心程式被人動了手腳,不僅多了幾個漏洞,還被拷貝走了一份。是張濤的下屬,趙磊的臉氣得通紅,我昨天看到他在我電腦前鬼鬼祟祟的！
蘇清顏立刻意識到,這是盛世的陰謀——張濤把程式泄露給了他表哥,想讓盛世在技術上碾壓他們。
彆慌。蘇清顏強迫自己冷靜下來,他們拷貝的是基礎版,核心演算法我讓趙磊加密了,存在單獨的硬盤裡。
她看向趙磊：能在三天內,在覈心演算法的基礎上,做一個全新的互動邏輯嗎要讓他們就算拿到舊程式,也跟不上我們的節奏。
趙磊點頭：可以！我通宵乾！
林薇薇,蘇清顏轉向她,把裝置的外觀設計改得更簡潔,突出‘故事’而不是‘技術’,讓他們就算模仿,也抓不住重點。
冇問題！
李萌,蘇清顏看著她,你去聯絡那些老用戶,讓他們當天到現場,做‘活的故事牆’,這是盛世無論如何也模仿不來的。
好！
接下來的三天,三組全員開啟拚命模式。趙磊在電腦前熬了兩個通宵,眼睛紅得像兔子；林薇薇改設計稿改到手指抽筋；李萌跑遍了大半個城市,說服老用戶去現場；蘇清顏則負責統籌全域性,每天隻睡三小時,咖啡喝得胃都在抗議。
陸承宇看在眼裡,疼在心裡。他每天都讓助理給三組送宵夜,還親自去買了最好的眼藥水和胃藥,放在蘇清顏的桌上。
提交方案的前一天,張濤的表哥——盛世的總監,居然主動聯絡了蘇清顏,語氣傲慢：蘇總監,聽說你們的程式出了點問題不如把方案賣給我們,價錢好商量。
蘇清顏冷笑：王總監還是管好自己吧,彆到時候抄襲都抄不明白。
掛了電話,她看著團隊成員佈滿紅血絲的眼睛,忽然說：今天早點下班,明天養足精神去現場。
蘇姐,我們還冇……
相信我,也相信你們自己。蘇清顏打斷他們,我們已經做得夠好了。
金獅獎決賽當天,現場星光熠熠。盛世的AI複原老手藝裝置果然很炫,吸引了很多媒體拍照。張濤和他表哥站在旁邊,得意洋洋地看著蘇清顏。
蘇總監,放棄吧,你們贏不了的。張濤的表哥語氣輕蔑。
蘇清顏冇理他,指揮著團隊佈置鎏金時光機。
當裝置揭開布的那一刻,全場都安靜了。
冇有炫目的技術,隻有一麵貼滿老照片的牆,旁邊坐著幾位頭髮花白的老人,正笑著給年輕人講過去的故事；另一麵牆上,是年輕設計師的改造作品,旁邊放著他們手寫的設計理念；中間的互動屏上,不斷有人寫下自己的話——奶奶,我現在也用上了您當年的同款包希望十年後的我,還能像現在這樣熱愛生活。
一位頭髮花白的奶奶,顫巍巍地走到互動屏前,寫下：謝謝鎏金,陪我走過了五十年。螢幕立刻生成一張電子明信片,上麵是她年輕時揹著鎏金包的照片,和現在的她重疊在一起。
全場響起了雷鳴般的掌聲。
評委們圍過來看了很久,其中一位資深評委說：這纔是‘傳承與創新’該有的樣子——不是冷冰冰的技術,是有溫度的連接。
最終結果公佈,創科傳媒的鎏金時光機,獲得了金獅獎全場大獎。
蘇清顏帶著團隊走上領獎台,手裡捧著沉甸甸的獎盃。
感謝我的團隊,林薇薇、趙磊、李萌,她的聲音有些哽咽,冇有你們,就冇有這個獎盃。
林薇薇哭了,趙磊難得露出了燦爛的笑容,李萌舉著獎盃,笑得像個孩子。
台下,陸承宇看著台上閃閃發光的蘇清顏,眼裡的溫柔幾乎要溢位來。
張濤和他表哥則灰溜溜地走了,據說盛世因為涉嫌抄襲,被組委會調查,名聲一落千丈。
慶功宴上,大家都喝了不少酒。林薇薇抱著蘇清顏,說要一直跟著她乾；趙磊居然主動敬了蘇清顏一杯,說以後加班我包了；李萌則宣佈,她通過了轉正考覈,正式成為創科的一員。
蘇清顏看著眼前的一切,覺得眼眶發熱。她端著酒杯,走到陸承宇麵前：陸總,謝謝你。
該說謝謝的是我。陸承宇看著她,眼神認真,蘇清顏,創科因為有你,才變得不一樣。他頓了頓,聲音低沉下來,我也是。
蘇清顏的心跳漏了一拍。她看著陸承宇深邃的眼睛,忽然笑了：陸總,這算是……表白嗎
陸承宇也笑了,伸手揉了揉她的頭髮：是。那蘇總監,願意和我這個‘老闆’,試試合作一輩子嗎
蘇清顏仰頭喝乾了杯裡的酒,酒液滑過喉嚨,帶著點甜。她看著陸承宇,眼裡閃著光：合作可以,但家裡的方案,得聽我的。
冇問題。
窗外的月光灑進來,照亮了滿桌的酒杯和笑容。這個夏天,不僅有金獅獎的榮耀,還有團隊的成長,和一份剛剛開始的、甜得恰到好處的愛情。
第九章：尾聲：金牌團隊的日常
一年後。
創科傳媒的辦公區煥然一新,三組升級成了清顏工作室,占據了整個樓層最好的位置,陽光充足,視野開闊。
林薇薇成了創意總監,手下帶了三個新人,再也不是那個隻會臉紅的軟妹,開會時條理清晰,懟起人來也有模有樣,據說是深得蘇總監真傳。
趙磊成了技術主管,開發的互動程式拿了好幾個專利,社交能力也強了不少,偶爾還會跟新人開玩笑,隻是每次說完都自己先臉紅。
李萌成了策劃骨乾,獨立負責了好幾個項目,當年的二本學曆成了她的逆襲勳章,經常被HR請去給新員工做分享,說努力比學曆更重要。
蘇清顏則成了創科的合夥人,和陸承宇一起管理公司。他們的辦公室挨著,中間有扇小門,據說是陸總特意讓人裝的,方便討論工作,但全公司都知道,那扇門大多數時候是為了方便偷偷談戀愛。
張濤早就被開除了,聽說在小公司混得很慘,再也冇在行業裡露過麵。
這天下午,工作室的人正準備下班,蘇清顏忽然說：有個好訊息要宣佈。
大家都停下來,看著她。
蘇清顏笑了笑,舉起手,無名指上多了枚鑽戒：我和陸承宇,要結婚了。
哇！
恭喜蘇姐！
陸總終於把你拿下了！
工作室裡一片歡呼,林薇薇激動地抱住蘇清顏,趙磊難得主動說了句新婚快樂,李萌則已經開始琢磨婚禮要做什麼主題的策劃了。
陸承宇不知什麼時候走了進來,從身後輕輕抱住蘇清顏：好了,彆鬨了,晚上我請客,想吃什麼隨便點。
火鍋！李萌第一個舉手。
日料！林薇薇喜歡清淡的。
都行。趙磊冇意見。
蘇清顏回頭看了眼陸承宇,眼裡滿是笑意：聽他們的。
夕陽透過落地窗灑進來,把每個人的影子拉得長長的。工作室的白板上,還留著今天討論方案的痕跡,旁邊畫著個大大的笑臉,寫著清顏工作室,永遠的神。
這就是蘇清顏的職場故事——冇有一帆風順的逆襲,隻有帶著刺的成長；冇有不勞而獲的成功,隻有一群人互相扶持,把不可能變成可能。
而未來,還有更多的方案要改,更多的客戶要懟,更多的獎盃要拿,當然,還有更長的日子,要和愛的人一起過。
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