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導語
林晚晚,你被開除了。
接到人事部電話的那一刻,我正蹲在公司樓下的垃圾桶旁邊吃著五塊錢的盒飯。
手機螢幕上閃爍著那個項目群聊的99 訊息,我點開一看,群名已經改成了核心團隊討論組,而我的名字早就不在成員列表裡
那個剛來三個月的實習生張浩然在群裡@所有人：各位,林晚晚姐已經不適合這個項目了,大家專心工作,不要被某些人的負能量影響。
我差點笑出聲來。
這個靠關係進來的實習生,竟然把我這個乾了五年的項目經理踢出了我自己建的群。
更可笑的是,所有人都在附和他。
浩然說得對,確實該換換血了。
林晚晚最近狀態確實不太好。
支援新領導！
我把手機扔在地上,聽著螢幕碎裂的聲音,心想這輩子算是完了。
然後車禍發生了。
再睜眼的時候,我回到了三個月前,張浩然剛入職的那一天。
1
各位,給大家介紹一下,這是我們團隊的新實習生張浩然,清華大學研究生在讀,大家多多關照。
人事部小李笑得很甜,把一個穿著白襯衫的男生領到我們辦公區。
張浩然長得確實不錯,劍眉星目,笑起來還有兩個小酒窩,難怪當初那麼多女同事都圍著他轉。
我坐在工位上,看著這張熟悉得讓我想吐的臉,回憶起前世的種種。
這個傢夥表麵上禮貌謙遜,實際上心機深得很。先是討好部門裡的幾個老員工,然後開始挑撥離間,最後成功把我踢出局,自己上位。
林姐,以後請多指教。張浩然走到我麵前,伸出手。
我抬頭看了他一眼,冇有伸手。
你先去把入職手續辦完吧。
張浩然的手僵在半空中,臉上的笑容有些勉強。
旁邊的同事趙明看不下去了：晚晚,你這是什麼態度小張纔剛來,你至少給個笑臉啊。
是啊林姐,新人第一天,你這樣不太好吧。另一個同事王麗也在旁邊附和。
我淡淡地說：工作態度比笑臉重要,等他證明瞭自己的能力再說。
張浩然的眼神閃爍了一下,很快又恢複了那副人畜無害的模樣：林姐說得對,我會努力的。
下午開會的時候,部門經理陳總宣佈了一個新項目：這次的客戶是恒大地產,項目金額八百萬,由林晚晚負責,張浩然作為助理參與。
我心裡冷笑。前世就是這個項目,張浩然先是表現得很勤奮很上進,贏得了大家的好感,然後開始在客戶麵前刷存在感,最後成功搶走了項目負責人的位置。
但這一次,我不會再給他機會。
會議結束後,張浩然主動走過來：林姐,關於這個項目,我有一些想法,能不能......
不能。我直接打斷了他,你現在的任務就是熟悉公司流程,其他的不用你操心。
張浩然愣了一下：可是陳總說我是助理......
助理就是打雜的,有什麼不明白的嗎
周圍幾個同事都看過來,表情有些怪異。
趙明低聲說：晚晚,你今天怎麼了平時不是挺和氣的嗎
我冇理他,收拾東西準備下班。
張浩然追上來：林姐,如果我哪裡做錯了,你可以直接說,我會改的。
我停下腳步,轉身看著他：你冇做錯什麼,但也彆想做什麼。老老實實做你的實習生,彆的不要多想。
說完我直接走了,留下張浩然站在原地,臉色有些難看。
第二天一早,我剛到公司就聽到了議論聲。
昨天林晚晚對新來的實習生態度也太差了吧。
是啊,那個小張看起來挺有禮貌的,她那樣多不好。
可能是覺得自己地位受威脅了吧,畢竟人家是名校研究生。
我裝作冇聽見,坐到自己位置上開始工作。
上午十點多,張浩然來找我：林姐,恒大那邊發來了項目需求書,我已經整理好了,您看看。
我接過檔案翻了翻,不得不承認,這傢夥的能力確實不錯,檔案整理得很有條理。
但我還是挑出了幾個小毛病：這裡的格式不對,這裡的數據需要重新覈實,這裡的表述太模糊,重新做。
張浩然臉上的笑容僵了一下：這些問題......
有問題嗎我看著他。
冇有,我馬上修改。
接下來的幾天,我繼續用各種方式折騰張浩然。讓他重複做同樣的工作,挑剔他報告中的每一個細節,甚至連影印檔案都要他重新來。
同事們開始對我有意見了。
林晚晚最近怎麼回事欺負新人很有意思嗎
就是,那個小張多乖啊,她這樣太過分了。
可能是更年期提前了吧。
這些話我都聽在耳裡,但我不在乎。前世被他們背叛的痛苦,比這些閒言碎語難受一萬倍。
週五的時候,陳總把我叫到辦公室。
晚晚,最近怎麼回事有同事反映你對新實習生有些苛刻。
我早就想好了說辭：陳總,嚴師出高徒,現在的年輕人太浮躁,不吃點苦怎麼能成長
陳總皺了皺眉：話是這麼說,但也要講究方式方法。小張可是董事長親自推薦的,你......
我明白了。我點點頭,心裡卻在冷笑。
果然,張浩然有靠山。
不過這一次,光有靠山可不夠。
下午下班前,張浩然又來找我：林姐,明天是週末,您看恒大項目的進度......
加班。我頭也不抬地說。
啊張浩然愣了一下。
有問題嗎實習期間,週末加班是正常的。
張浩然的臉色有些難看：可是我今晚有個聚會......
工作重要還是聚會重要我終於抬起頭看著他,如果你覺得聚會更重要,那這個項目你就不用參與了。
張浩然咬了咬牙：我明天來加班。
很好。我滿意地點點頭。
其實我根本冇打算明天來公司,隻是想噁心他一下。
前世他就是靠著週末和客戶吃飯喝酒,才成功拉近了關係。
這一次,我要讓他連這個機會都冇有。
2
週六早上八點,我準時出現在公司樓下的咖啡廳裡。
通過玻璃窗,我能清楚地看到公司大門。
八點半,張浩然出現了,西裝筆挺,還拎著一個公文包,看起來很正式。
九點,他給我打電話：林姐,我已經到公司了,您什麼時候過來
我有點事,你先開始整理資料吧,晚點過去。
好的。
十點,他又打來電話：林姐,資料我都整理好了,還有什麼需要做的嗎
把上個月的所有項目文檔重新歸檔。
...好的。
十二點,張浩然的聲音已經有些疲憊：林姐,文檔歸檔完了,您什麼時候來
下午吧,你先吃個飯。
下午兩點,我在咖啡廳裡看到張浩然從公司裡出來,買了個漢堡就匆匆趕回去了。
我給他發了條訊息：臨時有事,今天不過去了,你可以下班了。
幾分鐘後,我的手機響了。
林姐,今天的工作還冇做完......張浩然的聲音有些急促。
沒關係,週一繼續。我語氣輕鬆得很。
電話那頭沉默了幾秒鐘：好的,那我先走了。
掛了電話,我心情很好。
這傢夥在公司白坐了一整天,什麼有用的事都冇做成,估計心裡要氣死了。
週一上班,張浩然看起來精神不太好,黑眼圈很重。
趙明關心地問：小張,週末加班很累吧
張浩然苦笑：還好,就是覺得效率不太高。
林晚晚也真是的,週末還讓人家實習生加班。王麗在旁邊小聲嘀咕。
我當作冇聽見,專心看著電腦螢幕。
上午十點,恒大那邊來電話了。
林經理,我們想約個時間詳細聊聊項目方案,您看什麼時候方便
我看了張浩然一眼：今天下午三點怎麼樣我帶助理一起過去。
好的,那就下午見。
掛了電話,張浩然立刻湊過來：林姐,我需要準備什麼嗎
什麼都不用準備,跟著就行了。我淡淡地說。
前世就是這次會麵,張浩然憑藉自己的表現成功吸引了客戶的注意。他準備了詳細的市場分析報告,還提出了幾個很有創意的想法,讓客戶對他刮目相看。
但這一次,我要讓他連開口的機會都冇有。
下午兩點半,我們出發去恒大。
在出租車上,張浩然有些緊張地問：林姐,待會兒的會議流程是怎樣的我需要注意什麼
你就坐在那裡彆說話就行了。我頭也不回地說。
可是......
冇有可是。我轉頭看著他,記住,你隻是個實習生。
張浩然的臉色有些難看,但還是點了點頭。
恒大的辦公大樓很氣派,我們被領到了二十層的會議室。
客戶方來了三個人,領頭的是項目總監李總,一個四十多歲的中年男人,看起來很精明。
林經理,久仰大名啊。李總主動握手。
李總客氣了,這是我的助理張浩然。我簡單介紹了一下。
李總點點頭,目光在張浩然身上停留了一秒鐘。
會議開始後,我拿出了準備好的方案。前世的經驗讓我知道客戶最關心什麼,所以這次的方案比上次完善了很多。
林經理的方案確實很專業。李總看完後點點頭,不過我想聽聽年輕人的看法。
說著,他看向了張浩然。
我心裡一緊,前世就是這個環節,張浩然開始展現自己的才華。
但這次我有備而來。
李總,張浩然剛來公司不久,對業務還不太熟悉,就不班門弄斧了。我笑著說。
張浩然想要開口,我立刻接著說：不過如果您有什麼疑問,我們可以詳細討論。
李總有些失望,但還是點了點頭。
整個會議過程中,張浩然一言不發,隻能坐在那裡聽我們討論。
我看得出來,他幾次想要插話,但都被我巧妙地阻止了。
會議結束後,李總說：林經理的方案我們會認真考慮的,不過還需要一些時間。
這是客套話,我知道他們基本上已經認可了這個方案。
在回公司的路上,張浩然終於忍不住了：林姐,剛纔李總問我的時候,你為什麼不讓我回答
因為你還冇有發言的資格。我平靜地說。
可是我覺得我可以......
你覺得我打斷了他,張浩然,你要搞清楚自己的身份。你隻是個實習生,不是項目負責人。
張浩然的臉漲得通紅：可是陳總說我是助理......
助理也要聽項目負責人的安排。我看著他,如果你對此有意見,可以去找陳總談。
張浩然沉默了。
他不敢去找陳總,因為一旦鬨大了,對他冇有任何好處。
回到公司後,我看到張浩然的臉色很難看,坐在位置上一言不發。
趙明湊過來關心：小張,怎麼了會議不順利嗎
張浩然勉強笑了笑：冇事,就是覺得學到了很多。
但我看得出來,他心裡憋了一肚子火。
好的,讓暴風雨來得更猛烈一些吧。
3
接下來的一週,我繼續用各種方式壓製張浩然。
讓他整理過期的文檔,讓他跑腿買東西,讓他做一些毫無技術含量的雜活。
張浩然的耐心顯然快到極限了。
週三的時候,恒大那邊打來電話,確認了合作意向。
林經理,我們決定選擇你們公司,什麼時候可以簽合同
我壓抑著心中的喜悅：明天下午怎麼樣
好的,明天見。
掛了電話,整個辦公室都沸騰了。
八百萬的項目啊,這下林晚晚要升職加薪了。
太厲害了,一個星期就搞定了。
陳總也過來祝賀：晚晚,乾得不錯！明天簽合同的時候,把張浩然也帶上,讓他見見世麵。
我點點頭：好的。
張浩然坐在位置上,臉色很複雜。
前世的這個時候,項目已經被他搶走了,簽合同的也是他。
而現在,他隻能眼睜睜地看著我享受這份榮譽。
下班的時候,張浩然叫住了我：林姐,能聊幾句嗎
我看了看手錶：有事嗎
就是...關於明天簽合同的事,我想......
你想什麼
張浩然深吸了一口氣：我覺得我在這個項目中也付出了努力,是不是應該......
應該什麼我打斷了他,張浩然,你要搞清楚一點,這個項目的主導者是我,你隻是協助。協助者冇有資格分享主導者的榮譽。
可是......
冇有可是。我背起包,如果你覺得委屈,可以申請調到其他部門,我不會阻攔的。
張浩然的眼中閃過一絲怒火,但很快又壓製住了：我明白了。
第二天簽合同的時候,我特意讓張浩然坐在最角落的位置。
整個過程中,他就像個隱形人,冇有人注意到他的存在。
簽完合同後,李總主動和我合影,還誇讚了幾句。
張浩然隻能站在一旁看著,臉色越來越難看。
回到公司後,陳總宣佈為我慶祝,要請整個部門吃飯。
晚晚這次真是給咱們部門爭光了,大家晚上都來參加慶祝宴。
同事們都很興奮,紛紛表示要參加。
隻有張浩然坐在那裡,神情恍惚。
我走過去拍了拍他的肩膀：張浩然,晚上的慶祝宴你就不用來了,實習生還是要懂分寸。
為什麼張浩然猛地抬起頭。
因為這是團隊聚餐,而你還不算是團隊的正式成員。我笑著說,等你轉正了再說吧。
周圍的同事都聽到了這話,氣氛有些尷尬。
趙明忍不住說：晚晚,這樣不太好吧小張也參與了項目......
參與和負責是兩個概念。我淡淡地說,大家應該明白這個道理。
王麗也想為張浩然說情：林姐,多一個人也冇什麼......
規矩就是規矩。我的語氣變得嚴厲起來,如果什麼人都能參加團隊聚餐,那還有什麼意義
說完這話,我收拾東西走了,留下一群麵麵相覷的同事。
晚上的慶祝宴上,大家都有些心不在焉。
陳總問我：晚晚,為什麼冇把小張叫來
他還是實習生,不太合適。我舉起酒杯,陳總,感謝您一直以來的支援。
陳總皺了皺眉,但還是碰了杯。
趙明湊過來小聲說：晚晚,你最近對小張是不是太嚴厲了大家都有些意見......
意見我放下酒杯,那他們可以直接跟我說。
趙明被我的語氣嚇了一跳,連忙搖頭：我就是隨便說說......
這頓飯吃得很壓抑,大家都能感覺到我的變化。
以前的林晚晚溫和好說話,現在卻變得強勢而冷漠。
但他們不知道,這纔是真正的我。
前世的溫和隻是偽裝,現在的冷漠纔是本性。
第二天上班,我發現張浩然的位置上放著一封辭職信。
信很簡短：由於個人原因,申請辭職,望批準。
我看了看四周,張浩然已經不在辦公室了。
趙明走過來說：小張一早就來了,收拾完東西就走了。看起來很沮喪的樣子。
是嗎我表現得很平淡,那就讓人事部門處理一下辭職手續吧。
你就不打算挽留一下王麗問道。
為什麼要挽留我反問,他自己要走的,我又不能強留。
同事們交換了一下眼神,都覺得我的反應太冷漠了。
但我不在乎他們怎麼想。
張浩然走了,這比我預想的還要順利。
前世他費了那麼大的勁才爬到我的位置,這一次卻連一個月都冇堅持下來。
陳總得知訊息後,專門找我談話。
晚晚,小張為什麼突然辭職是不是你們之間有什麼矛盾
冇有矛盾,可能是他覺得這份工作不適合自己吧。我裝作無所謂的樣子。
陳總盯著我看了一會兒：他可是董事長推薦的人......
那又怎樣我直視著陳總的眼睛,工作能力纔是最重要的,推薦信不能代表一切。
陳總沉默了一會兒,最後點了點頭：你說得有道理。
其實他也看出來了,張浩然確實冇什麼突出的表現,除了那張好看的臉。
這件事很快就過去了,辦公室裡再也冇有人提起張浩然。
但我知道,這個故事還冇有結束。
4
兩個月後,我接到了一個意外的電話。
林經理,我是獵頭公司的,有個很好的機會想跟您聊聊。
什麼機會
華為集團項目總監的位置,年薪八十萬,您有興趣嗎
我愣了一下。華為集團是業內頂尖的公司,項目總監的位置確實很誘人。
能詳細說說嗎
華為最近在擴大業務規模,需要有經驗的項目管理人才。我們看了您的簡曆,覺得很符合要求。明天有時間麵試嗎
我考慮了一下：好的,什麼時間
下午三點,華為大廈三十樓。
掛了電話,我心情有些複雜。
如果是前世,我絕對不會收到這樣的邀請。那時候的我被張浩然搞得聲名狼藉,在業內已經冇什麼名聲了。
但這一次不同,恒大項目的成功讓我在行業內有了一定的知名度。
第二天下午,我準時到達華為大廈。
前台小姐很客氣地把我領到了三十樓的會議室。
林經理,請稍等,麵試官馬上就來。
我坐在會議室裡,整理著自己的思路。
幾分鐘後,會議室的門開了。
走進來的人讓我徹底愣住了。
張浩然。
他穿著一身名牌西裝,頭髮梳得很整齊,看起來比兩個月前成熟了不少。
但最讓我震驚的是,他胸前彆著華為集團人力資源部經理的工牌。
林晚晚,好久不見。張浩然坐在我對麵,臉上帶著勝利者的微笑。
我努力保持鎮定：你怎麼會在這裡
怎麼,很意外嗎張浩然靠在椅背上,我離開你們公司後,就來華為工作了。憑藉我的能力,很快就得到了提拔。
我的大腦快速運轉著。這怎麼可能張浩然纔剛畢業,怎麼可能這麼快就當上了部門經理
似乎看出了我的疑惑,張浩然得意地說：忘了告訴你,我叔叔是華為的副總裁。當初去你們那個小公司實習,隻是為了積累一些基層經驗。
我恍然大悟。難怪他在我們公司的時候那麼囂張,原來有這樣的背景。
所以,這次麵試是你安排的我問道。
聰明。張浩然拍了拍手,林晚晚,你不是很能耐嗎不是覺得我不配和你平起平坐嗎現在我想請你到我手下工作,你願意嗎
我看著他得意洋洋的表情,心裡湧起一陣怒火。
但很快,我又冷靜下來。
你想報複我
報複張浩然笑了,我可冇有那麼小氣。我隻是覺得,你的能力確實不錯,浪費了很可惜。隻要你願意認錯道歉,我可以既往不咎。
認錯我反問,我錯在哪裡
張浩然的臉色冷了下來：你還要裝傻嗎在公司的時候,你是怎麼對我的週末加班,不讓我發言,不讓我參加聚餐......
那你現在想怎樣
很簡單。張浩然站起身來,當著我的麵,承認你當初的行為是錯誤的,向我道歉。然後,以後在華為工作,一切聽我的安排。
我也站了起來：如果我不答應呢
那你就等著在業內混不下去吧。張浩然的笑容變得猙獰,你以為華為的影響力有多大隻要我放出話去,說你人品有問題,你覺得還會有公司要你嗎
我盯著他看了一會兒,突然笑了。
張浩然,你以為你贏了嗎
難道不是嗎
我搖了搖頭：你太天真了。
說完,我拿出手機,打開了錄音功能。
剛纔的話,我都錄下來了。你威脅求職者,濫用職權,這些都是華為明確禁止的行為吧
張浩然的臉色瞬間變白：你......
我什麼我把手機收好,張浩然,你以為有個好叔叔就能為所欲為嗎華為是上市公司,最重視聲譽。如果這段錄音被曝光,你覺得你叔叔會保你,還是會為了公司形象犧牲你
張浩然顫抖著聲音說：你不敢......
我有什麼不敢的我走到門口,回頭看了他一眼,張浩然,記住一句話：出來混,遲早要還的。
說完,我瀟灑地走出了會議室。
身後傳來張浩然憤怒的吼聲：林晚晚！你給我站住！
但我冇有回頭。
5
離開華為大廈後,我冇有直接回公司,而是去了附近的咖啡廳。
我需要好好想想接下來該怎麼辦。
張浩然的威脅不是空穴來風,華為確實在業內有很大的影響力。如果他真的在背後搞鬼,我的職業生涯確實會受到影響。
但是,我手裡的錄音也不是擺設。
更重要的是,我還有一個秘密武器。
我拿出手機,撥通了一個號碼。
喂,是李總嗎我是林晚晚。
林經理,有什麼事嗎恒大的李總很客氣。
是這樣的,我想向您打聽個人,華為的張浩然,您認識嗎
電話那頭沉默了一會兒：你問他乾什麼
有些工作上的事情需要瞭解。
李總的聲音有些奇怪：林經理,我勸你最好離這個人遠一點。
為什麼
你不知道嗎這個張浩然在業內的名聲很差。前段時間,他負責的一個項目出了大問題,客戶損失了幾百萬,差點鬨上法庭。
我眼睛一亮：能詳細說說嗎
他把項目數據搞錯了,導致整個方案都有問題。華為為了平息客戶的怒火,賠了不少錢。據說他叔叔為了保他,已經被董事會警告了。
那他現在......
表麵上還是人力資源部經理,實際上已經被架空了。估計過不了多久就要被調走。
掛了電話,我心情大好。
原來張浩然並冇有看起來那麼風光,他在華為的處境比我想象的要糟糕得多。
那麼,是時候給他致命一擊了。
我打開電腦,開始寫一封郵件。
收件人是華為集團的舉報郵箱。
尊敬的華為領導：
我是應聘者林晚晚,今天下午參加了貴公司項目總監職位的麵試。遺憾的是,在麵試過程中遇到了極不專業的對待......
我詳細描述了張浩然威脅我的經過,並表示願意提供錄音作為證據。
郵件最後,我寫道：希望華為能夠嚴肅處理此事,維護公司的聲譽和求職者的合法權益。
發完郵件,我又給幾家媒體的朋友打了電話。
老王,我這裡有個新聞線索,華為員工濫用職權威脅求職者,你有興趣嗎
當然有,你把詳細情況發給我。
小劉,最近不是在關注職場霸淩的話題嗎我這裡有個現成的案例......
一個小時內,我聯絡了五家媒體。
雖然華為影響力很大,但正因為如此,關於華為的負麵新聞才更有價值。
做完這些,我心情輕鬆地回了公司。
第二天上午,我的手機就開始響個不停。
第一個電話是華為人力資源部總監打來的。
林經理,非常抱歉昨天的事情。我們已經對相關責任人進行了嚴肅處理,希望您能接受我們的道歉。
處理結果是什麼我問道。
張浩然已經被停職調查,我們會根據調查結果做出進一步處理。另外,我們重新為您安排了麵試,您看什麼時候方便
我考慮了一下：明天下午吧。
好的,我親自為您麵試。
第二個電話是陳總打來的。
晚晚,華為的事情我聽說了,你冇事吧
冇事,都處理好了。
那就好。對了,有個好訊息告訴你,公司決定提拔你為項目部副經理。
我愣了一下：副經理
是啊,你最近的表現很出色,公司決定重用你。
這真是意外之喜。前世的我到離職都冇當上副經理。
第三個電話是記者朋友打來的。
林姐,那個新聞我們已經發出去了,反響很大。華為的股價都跌了。
我打開新聞網站,果然看到了相關報道。
華為員工濫用職權威脅求職者,公司形象受損
知名企業麵試官素質堪憂,求職者權益誰來保護
華為迴應員工違規行為：已停職調查
評論區裡一片聲討之聲。
這種人怎麼能當麵試官
華為的管理有問題。
支援這位勇敢的求職者！
我滿意地關掉網頁。
張浩然,這就是得罪我的代價。
6
下午的時候,我接到了一個陌生號碼的電話。
林晚晚,是你搞的鬼對不對
是張浩然的聲音,聽起來很憤怒。
我不知道你在說什麼。我裝作很無辜。
彆裝了！除了你還能有誰你把錄音交給了媒體,對不對
張浩然,你在說什麼胡話我什麼時候把錄音交給媒體了
那新聞是怎麼回事
我怎麼知道我冷笑,可能是有人看不慣你的行為,匿名舉報了吧。畢竟你得罪的人應該不少。
林晚晚,你不要太過分！
過分的是你。我的語氣變得嚴厲,張浩然,我警告你,如果你再敢騷擾我,我就報警了。
說完我直接掛了電話。
幾分鐘後,張浩然又打來了。
我冇接,直接拉黑了他的號碼。
第二天的華為麵試進行得很順利。
人力資源部總監親自接待了我,態度非常客氣。
林經理,我們對昨天的事情深表歉意。為了表示誠意,我們決定提高一下薪資待遇,年薪一百萬,您覺得怎麼樣
一百萬的年薪確實很誘人,比我現在的收入高了一倍多。
但我搖了搖頭：謝謝貴公司的好意,不過我已經在現在的公司得到了提拔,暫時不考慮跳槽。
總監有些失望：真的不再考慮一下嗎
暫時不考慮,以後有機會再合作吧。
離開華為後,我心情很好。
拒絕華為的邀請不是因為錢的問題,而是因為我有更大的計劃。
回到公司,同事們都來祝賀我升職的事。
晚晚,恭喜你當副經理了！
太厲害了,這麼年輕就當副經理。
請客啊,一定要請客！
我笑著應付著大家的祝賀,心裡卻在想著其他的事。
陳總把我叫到辦公室,詳細介紹了新職位的職責。
晚晚,你現在是副經理了,要負責整個項目部的運營。這次提拔是公司對你能力的認可,希望你能再接再厲。
陳總,我會努力的。
對了,公司正在籌備一個新的大項目,投資額兩千萬,你來負責怎麼樣
兩千萬的項目！這可比恒大項目大多了。
我有信心做好。
好,那我就把項目資料給你,你先瞭解一下。
接過項目資料,我仔細看了起來。
這是一個高階住宅項目,客戶是本市知名的房地產開發商。項目週期半年,涉及品牌策劃、營銷推廣、活動策劃等多個方麵。
這樣的項目確實很有挑戰性,但也很有前景。如果能成功完成,我的職業生涯將會更上一層樓。
下班後,我在公司樓下的咖啡廳裡製定著項目計劃。
就在這時,一個熟悉的身影走了進來。
張浩然。
他看起來很憔悴,西裝皺巴巴的,鬍子也冇刮。
他看到我後,徑直走了過來。
林晚晚,我們談談。
我和你冇什麼好談的。我冇抬頭。
求你了,給我一個機會。張浩然坐在我對麵,我知道錯了,真的知道錯了。
我抬起頭看著他：知道什麼錯了
我不該威脅你,不該利用職權報複你。我是被憤怒衝昏了頭腦。
然後呢
你能不能幫我澄清一下就說那些新聞報道是誤會張浩然的眼中帶著祈求,我現在已經被華為開除了,如果這個汙點一直跟著我,我在這個行業就完了。
我冷冷地看著他：你現在知道害怕了當初威脅我的時候怎麼不想想後果
我真的知道錯了,你就當可憐可憐我吧。
可憐你我笑了,張浩然,你還記得你剛到我們公司時說過的話嗎你說要證明自己的能力。現在機會來了,你去證明啊。
林晚晚......
冇有什麼林晚晚。我收拾東西站了起來,張浩然,這就是現實。強者生存,弱者淘汰。你既然想玩這個遊戲,就要承受失敗的後果。
說完,我頭也不回地走了。
身後傳來張浩然絕望的聲音：林晚晚,你會後悔的！總有一天你會後悔的！
我停下腳步,回頭看了他一眼：不,張浩然,後悔的人是你。
7
一個月後,我負責的兩千萬項目正式啟動了。
這次我學聰明瞭,組建了一個完全由我信任的人組成的團隊。
項目組成員包括：資深策劃師老劉,營銷專家小陳,還有兩個剛畢業的大學生。
冇有一個是公司的老油條,更冇有什麼關係戶。
各位,這個項目對我們來說是個巨大的挑戰,但也是個絕佳的機會。在項目啟動會上,我對團隊成員說道,我希望大家能全力以赴,爭取做出最好的成果。
老劉舉手：林總,有什麼具體要求嗎
第一,所有的工作都要經過我的確認才能執行。第二,任何人不得私自接觸客戶。第三,團隊內部的分工要明確,不允許越權行為。
我一口氣說出了三個要求,都是針對張浩然那種人設計的。
雖然這次團隊裡冇有這樣的人,但我要確保萬無一失。
小陳有些疑惑：林總,這些要求是不是有點嚴格
嚴格一點總比出問題好。我看著他,你有意見嗎
冇有,我隻是覺得......
那就按我說的執行。我打斷了他的話。
經過張浩然的事情,我已經不相信任何人了。
項目進行得很順利,團隊成員都很配合我的工作。
兩週後,我們完成了初步的策劃方案,準備向客戶彙報。
林總,方案我已經準備好了,您看看還有什麼需要修改的地方。老劉把檔案遞給我。
我仔細看了一遍,發現確實很不錯。老劉不愧是有經驗的策劃師,方案做得很專業。
很好,明天我們一起去見客戶。
需要準備什麼嗎
你負責技術講解,小陳負責市場分析,其他人負責輔助。我安排著分工,記住,一切以我為主,冇有我的同意,任何人都不要隨便發言。
老劉點了點頭,但我看得出來他有些不太理解。
第二天的客戶會議進行得很成功。
客戶方的負責人王總對我們的方案很滿意。
林總,你們的方案確實很專業,我們基本認可。不過還有一些細節需要討論。
冇問題,我們可以詳細溝通。
會議進行了兩個小時,最終客戶確認了合作意向。
林總,合同我們會儘快準備,下週就可以簽署。王總主動和我握手。
回到公司後,大家都很興奮。
林總太厲害了,這麼大的項目說拿下就拿下了。
是啊,跟著林總有前途。
聽著大家的誇獎,我心情很好。
但就在這時,陳總把我叫到了辦公室。
晚晚,有個事情要跟你說。陳總的表情有些嚴肅。
什麼事
公司決定給你的團隊增加一個成員。
我心裡一緊：為什麼現在的人手夠用啊。
是這樣的,有個很優秀的應聘者,公司覺得可以給他一個機會。
誰
陳總拿出一份簡曆：叫李明,是海外留學回來的,有豐富的項目管理經驗。
我接過簡曆看了一眼,上麵的照片讓我愣了一下。
這個李明長得有點像張浩然,同樣是濃眉大眼,同樣是那種斯文敗類的長相。
陳總,我覺得現在的團隊已經很完善了,冇必要再加人。
晚晚,公司的決定你要理解。李明的能力很強,對你的團隊會有幫助的。
如果我堅持不要呢
陳總的臉色沉了下來：晚晚,你最近是不是太強勢了公司的安排你應該配合,而不是質疑。
我意識到自己的態度有問題,連忙緩和語氣：對不起陳總,我不是質疑公司的決定,隻是擔心新人需要時間磨合,會影響項目進度。
這個你不用擔心,李明很快就能上手的。明天他就來報到,你好好安排一下。
走出陳總辦公室,我心情很沉重。
又來了一個不確定因素。
雖然這個李明看起來冇什麼問題,但張浩然的事情讓我對任何新人都保持警惕。
第二天,李明準時到了公司。
他穿著一身得體的西裝,舉止很有禮貌,看起來確實很專業。
林總,我是李明,以後請多多指教。他主動和我握手。
歡迎加入我們團隊。我客氣地迴應,但心裡還是有些戒備。
我把他介紹給其他團隊成員,大家都表示歡迎。
李明,你先熟悉一下項目情況,有什麼不明白的可以問老劉。我安排著他的工作。
好的,我會儘快上手的。
接下來的幾天,李明表現得很不錯。他工作認真,態度謙遜,和團隊成員相處得也很好。
我開始覺得自己可能是多慮了。
但很快,事情就發生了變化。
8
問題出現在項目進行到第三週的時候。
那天上午,客戶王總突然打電話給我。
林總,有個問題想跟您覈實一下。昨天我們收到了一份補充方案,是你們團隊的李明發過來的。這是怎麼回事
我愣了一下：補充方案我不知道啊,可能是誤會。
那你確認一下吧,方案做得很不錯,我們想詳細瞭解一下。
掛了電話,我立刻把李明叫到辦公室。
李明,你昨天給客戶發了什麼東西
李明有些緊張：是這樣的林總,我覺得我們的方案還有改進空間,就做了一個補充版本。
誰讓你做的我的語氣變得嚴厲。
冇有人讓我做,是我自己的想法......
你私自接觸客戶我打斷了他的話,我不是說過,任何人不得私自接觸客戶嗎
我冇有私自接觸,隻是發了個郵件......
發郵件不算接觸我站了起來,李明,你知道這種行為的後果嗎
李明被我的氣勢嚇到了：林總,我隻是想為項目做貢獻......
貢獻我冷笑,這叫違反團隊紀律！
就在這時,老劉敲門進來了。
林總,客戶的電話,說要和李明詳細聊聊那個補充方案。
我看了李明一眼：你自己去解釋吧,記住,隻能說是個人行為,和團隊無關。
李明點了點頭,走出了辦公室。
我坐在椅子上,心情很複雜。
李明的行為確實違反了我的規定,但他的補充方案如果真的很好,客戶的滿意度就會更高。
這種矛盾讓我很糾結。
半個小時後,李明回來了,臉上帶著興奮的表情。
林總,客戶很滿意我的補充方案,決定采用。
然後呢
客戶說,希望我能更多地參與到項目中來。李明有些得意,看來我的能力得到了認可。
我冷冷地看著他：李明,你覺得你很了不起嗎
我冇有這個意思......
你有！我站了起來,你以為自己很聰明,以為可以通過這種方式證明自己
林總,我真的隻是想幫助項目......
幫助我走到他麵前,如果每個人都像你這樣各自為政,這個團隊還要不要管理了
李明低下了頭：對不起,我知道錯了。
知道錯了晚了！我的聲音提高了,從明天開始,你就不用來了。
什麼李明猛地抬起頭,林總,您要開除我
不是開除,是調離。我會跟人事部說,把你調到其他部門。
為什麼我的方案客戶很滿意啊！
這不是方案好壞的問題,這是紀律問題！我指著門口,現在你可以走了。
李明的臉色很難看,但最終還是走了。
第二天,整個辦公室都在議論這件事。
林晚晚是不是太過分了李明的方案客戶都滿意了,她還要把人調走。
就是啊,這樣下去誰還敢在她手下工作
可能是覺得李明威脅到她的地位了吧。
這些議論聲我都聽到了,但我不在乎。
我不能讓張浩然的事情重演。
陳總很快就找我談話了。
晚晚,李明的事情我聽說了,你這樣處理是不是太草率了
陳總,他違反了團隊紀律,私自接觸客戶。
但是他的方案客戶很滿意啊,這說明他有能力。
能力和紀律是兩回事。我堅持自己的立場,如果不嚴格執行紀律,團隊就冇法管理了。
陳總皺了皺眉：晚晚,我覺得你最近變得太嚴厲了。員工有積極性是好事,你不應該打擊。
我冇有打擊積極性,我隻是在維護團隊秩序。
但是你的方式有問題。陳總的語氣變得嚴肅,公司花了不少錢招李明進來,你這樣把他調走,讓我怎麼向上麵交代
我沉默了一會兒：那您希望我怎麼辦
把李明調回來,給他一個機會。
如果我不同意呢
陳總看了我一眼：晚晚,這不是商量,這是命令。
我知道自己冇有選擇的餘地。
好的,我會跟李明溝通。
但心裡,我已經開始盤算著其他的計劃。
既然公司要保護李明,那我就隻能另想辦法了。
當天下午,我主動給李明打了電話。
李明,公司決定讓你回到團隊,明天就可以來上班。
電話那頭傳來驚喜的聲音：真的嗎謝謝林總！
不過有個條件。我的語氣變冷,以後你的所有工作都要經過我的同意,不能再有任何越權行為。
好的,我一定聽您的安排。
希望你說到做到。
掛了電話,我靠在椅背上,心裡已經有了新的打算。
李明想玩,我就陪他玩到底。
但這次,我要讓他輸得徹底。
9
李明回到團隊後,表現得很乖巧,所有的工作都會先征求我的意見。
但我能感覺到,他心裡對我是有怨氣的。
好的,有怨氣就對了。
項目進入了關鍵階段,需要製作最終的執行方案。這個方案將決定整個項目的成敗。
各位,最終方案的製作分工如下：老劉負責策劃部分,小陳負責營銷部分,李明負責數據分析。我在會議上宣佈著分工。
李明舉手：林總,我能不能也參與策劃部分我覺得我有一些好的想法。
數據分析就夠你忙的了,不要貪多。我直接拒絕了。
李明的臉色有些不好看,但還是點了點頭。
接下來的一週,大家都在緊張地準備最終方案。
我每天都會檢查每個人的工作進度,特彆是李明的部分。
李明,你的數據分析怎麼樣了
基本完成了,您要看看嗎
我接過他的檔案,仔細檢查了一遍。
不得不承認,李明的能力確實不錯,數據分析做得很專業。
但我還是挑出了幾個小問題：這裡的數據來源需要再確認一下,這裡的圖表格式要統一,這裡的結論表述要更準確。
李明有些無奈：好的,我馬上修改。
就在項目進行得緊鑼密鼓的時候,我接到了一個意外的電話。
請問是林晚晚林總嗎我是《商業週刊》的記者,想采訪您關於項目管理的經驗。
《商業週刊》是業內很有影響力的雜誌,能被他們采訪是很大的榮譽。
什麼時候
明天下午怎麼樣
好的,冇問題。
掛了電話,我心情很好。這次采訪如果發表了,對我的職業生涯會有很大幫助。
但我冇想到,這個采訪會成為一個陷阱。
第二天下午,記者如約而至。
他是個三十多歲的男人,看起來很專業。
林總,聽說您最近負責的項目很成功,能分享一下管理經驗嗎
我詳細介紹了自己的管理理念和方法,記者認真地做著筆記。
您認為團隊管理最重要的是什麼
紀律和服從。我毫不猶豫地回答,隻有嚴格的紀律,團隊纔能有戰鬥力。
但是有人說您的管理方式太嚴厲,甚至有些獨斷專行,您怎麼看
我愣了一下,這個問題有些尖銳。
我覺得嚴厲是必要的,特彆是在關鍵項目上。
那您怎麼看待員工的創新精神
創新當然重要,但必須在規則範圍內。
采訪進行了一個小時,記者問了很多問題,有些問題很尖銳,讓我有些不舒服。
林總,最後一個問題,有員工反映您經常打壓有能力的下屬,您怎麼迴應
這完全是無中生有！我有些生氣,我從來冇有打壓過任何人。
那李明的事情怎麼解釋
我徹底愣住了。這個記者怎麼知道李明的事
我不知道您在說什麼。
據我瞭解,李明因為提出了一個很好的方案,反而被您調離團隊,這不是打壓是什麼
我的臉色變得很難看：這是我們內部的事情,不需要向外界解釋。
好的,今天的采訪就到這裡。記者收起了錄音筆,謝謝您的配合。
等記者走後,我坐在辦公室裡,心情很沉重。
這個采訪明顯是有預謀的,有人在背後搞鬼。
我拿起電話,打給了《商業週刊》的編輯部。
請問今天采訪我的記者是哪位
采訪您我們今天冇有安排任何采訪啊。
我心裡一沉：那剛纔來的那個人是誰
我不清楚,您能描述一下嗎
我描述了那個記者的特征,對方查了一下說：我們編輯部冇有這樣的人。
掛了電話,我徹底明白了。
這是個陷阱,有人冒充記者來套我的話。
而這個人,很可能就是李明。
我想起采訪過程中,那個記者對我們團隊內部情況的瞭解,除了李明,還有誰能知道得這麼詳細
第二天上班,我特意觀察了李明的表情。
果然,他看起來很興奮,還時不時地偷看我,眼中帶著得意的光芒。
我心裡冷笑。
李明,你以為你很聰明嗎
下午的時候,我把所有團隊成員叫到會議室。
各位,有件事要告訴大家。昨天有人冒充記者來采訪我,想套取我們團隊的內部資訊。
老劉吃驚地說：還有這種事
是的,所以我懷疑我們團隊內部有內鬼。我看了李明一眼,如果讓我查出來是誰,後果會很嚴重。
李明的臉色有些不自然,但還是裝作很驚訝的樣子：怎麼會有這種人太過分了！
是啊,確實很過分。我冷冷地說,不過我相信,總會查出來的。
會議結束後,李明主動走過來：林總,您有什麼線索嗎需要我幫忙調查嗎
不用了,我會處理的。我看著他,你專心做好自己的工作就行了。
好的。李明點了點頭,但我看得出來,他心裡很慌。
很好,現在該是反擊的時候了。
10
我冇有直接揭穿李明,而是開始了更加精密的佈局。
首先,我安裝了一個錄音設備在會議室裡,名義上是為了記錄工作內容,實際上是為了收集證據。
然後,我開始故意在團隊會議上透露一些假資訊。
各位,客戶對我們的方案很滿意,決定增加投資,項目金額可能會增加到三千萬。
這當然是假的,但我要看看李明會有什麼反應。
果然,當天下午就有陌生號碼給我打電話。
請問是林總嗎我是財經時報的記者,聽說您負責的項目要擴大規模,能采訪一下嗎
我冷笑著說：不好意思,我們不接受任何采訪。
掛了電話,我更加確定了李明就是內鬼。
第二天,我又在會議上說：公司準備成立一個新的項目部,可能會從我們團隊調一些人過去。
這也是假訊息,但我要看看李明會怎麼做。
下午,李明主動來找我：林總,關於新項目部的事,我能申請過去嗎
為什麼
我覺得那邊可能有更好的發展機會。李明的眼中閃著興奮的光芒。
新項目部還冇有正式成立,急什麼我裝作無所謂的樣子。
我就是提前表達一下意願。
我點了點頭：我會考慮的。
其實我心裡已經有了完整的計劃。
李明想要離開我的團隊,那我就成全他。但在他離開之前,我要讓他付出代價。
週五的時候,我把團隊所有人叫到會議室。
各位,項目馬上就要進入最後階段了,客戶下週要做最終驗收。
老劉問道：需要準備什麼
我已經安排好了,大家按照分工準備就行。我看了李明一眼,李明,你的數據分析部分可能需要重新做一遍。
為什麼李明有些不滿。
客戶提出了新的要求,數據維度需要調整。我拿出一個檔案夾,具體要求都在這裡,你按照這個標準重新做。
李明接過檔案夾,翻了幾頁後臉色變得很難看。
林總,這些要求和之前的完全不一樣,重新做的話至少需要一週時間。
那你就加班做。我冷淡地說,下週一客戶驗收,時間不等人。
可是......
冇有可是,這是工作需要。我站了起來,如果你覺得做不了,可以申請調離。
李明咬了咬牙：我做。
會議結束後,其他人都走了,隻有李明還坐在那裡看著檔案。
我能看出來,他很憤怒,但又不敢發作。
週末兩天,李明都在公司加班。我偶爾會過來看看,每次都能看到他疲憊不堪的樣子。
週一上午,李明終於完成了新的數據分析報告。
林總,您看看還有什麼需要修改的地方。他把檔案遞給我,眼中佈滿了血絲。
我接過檔案,仔細看了一遍,然後點了點頭：還不錯,不過客戶昨天又提出了新的要求。
什麼李明的聲音有些顫抖。
他們希望能加入競品分析的部分。我裝作很無奈的樣子,真是不好意思,又要麻煩你了。
李明的拳頭握得很緊,我能看出來他快要爆發了。
林總,您這樣做是不是太過分了
過分我反問道,滿足客戶需求是我們的職責,怎麼叫過分
您明明是故意的！李明終於忍不住了,從我回到團隊開始,您就一直在為難我！
我為難你我冷笑,李明,你是不是搞錯了什麼我是項目負責人,你是團隊成員,我安排工作是天經地義的。
那您為什麼隻針對我為什麼其他人的工作都不用反覆修改
因為其他人的工作質量達標了。我看著他,如果你覺得委屈,可以申請調離,我不會阻攔。
李明深吸了一口氣,努力平複自己的情緒：我申請調離。
好的,我會跟人事部說的。我很痛快地答應了。
李明有些意外,可能冇想到我會答應得這麼快。
不過在你正式調離之前,這個競品分析還是要完成的。我補充了一句。
李明的臉色又變得難看了,但最終還是點了點頭。
下午的時候,我去了人事部。
小李,李明申請調離我們部門,你們那邊能安排嗎
人事部的小李有些為難：現在其他部門都冇有空缺啊。
那就讓他先待著吧,等有合適的位置再說。我裝作很大度的樣子,反正他也不願意在我們部門乾了。
好的,我會處理的。
從人事部出來,我心情很好。
李明想要調離,但現在冇有合適的位置,他隻能繼續在我手下工作。
而且,他現在的狀態已經很不穩定了,隨時可能出錯。
到時候,我就有理由正式開除他了。
傍晚的時候,我路過李明的工位,看到他還在埋頭做競品分析。
他的樣子很憔悴,頭髮亂糟糟的,衣服也皺巴巴的。
和一個月前那個意氣風發的他比起來,簡直判若兩人。
我在心裡冷笑。
李明,這就是和我作對的下場。
張浩然已經從這個行業消失了,現在輪到你了。
我不會讓任何人威脅到我的地位,任何人都不行。
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